ক উচ্চ আইকিউ সাফল্যে অবদান রাখে ? অবশ্যই. কিন্তু কঠোর পরিশ্রম, পরীক্ষা-নিরীক্ষা, এগিয়ে ব্যর্থ হওয়া এবং স্ব-উন্নতির প্রতি চিরস্থায়ী নিষ্ঠা ছাড়া নয়।
এলোন কস্তকে নিন, গ্রহের অন্যতম স্মার্ট ব্যক্তি। টেসলা, স্পেসএক্স, এবং ওপেনএআই-এর পিছনে চালিকা শক্তি কখনই সে যেখানে রয়েছে সে সম্পর্কে সন্তুষ্ট নয় এবং তিনি জানেন যে এই মুহূর্তে যে চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করা হোক না কেন - উন্নতির জন্য সর্বদা অবকাশ রয়েছে। তবে ২০১৪ সালের এই উদ্ধৃতিটি দিয়ে তিনি কেকটি নিয়ে যান সাক্ষাত্কার :
আপনার ভুল হওয়া উচিত এমন দৃষ্টিভঙ্গি নেওয়া উচিত। আপনার লক্ষ্য কম ভুল হতে হবে।
কস্তুরের কাছে, ভুল হওয়া (এবং ব্যর্থ হওয়া) সবসময়ই একটি বিকল্প কারণ যদি আপনি না হন তবে তিনি বলেন, আপনি যথেষ্ট উদ্ভাবন করছেন না।
এটিকে আমরা গ্রোথ মাইন্ডসেট বলি - ব্যর্থ হওয়ার ক্ষমতা, নতুন কিছু শিখতে এবং তারপরে সমস্যার সমাধান করে কোনও সমস্যা সমাধান না করে ততক্ষণ কোনও ভিন্ন কোণ থেকে সমস্যাটি পৌঁছায়।
স্ব-উন্নতির অপরিচিত রাস্তা
তবে ক্রমবর্ধমান এবং শেখার জন্য আরও অচেনা রাস্তা সবার জন্য উপযুক্ত নয়। এটির জন্য একটি নম্র চরিত্র, তৃষ্ণার্ত কৌতূহল এবং অবিশ্বাস্য থেকে ফিরে আসা বাড়াতে অবিশ্বাস্য স্থিতিস্থাপকতা প্রয়োজন।
সাফল্যে ব্যর্থ হওয়ার জন্য প্রস্তুত তারা এই বিকাশ কৌশলগুলি তাদের প্লেবুকে রাখে।
1. তারা অন্যের জ্ঞান ভিজিয়ে রাখে।
অবশ্যই, বইগুলি সহায়তা করে তবে একটি বর্ধনশীল মানসিকতা নতুন কিছু শেখার জন্য সংযোগ এবং অ্যাপয়েন্টমেন্টের মাধ্যমে পরামর্শের মাধ্যমে বুদ্ধিজীবী অনুসরণের বাইরে তার জ্ঞান প্রসারিত করে। প্রবাদটি যেমন আছে, 'আপনি যদি ঘরে সবচেয়ে স্মার্ট ব্যক্তি হন তবে আপনি ভুল ঘরে আছেন।'
২. তারা 'বিপরীত পরামর্শদাতার' ভূমিকাকে মূল্য দেয়।
এই সর্বশেষ পয়েন্টটি পুরো নতুন স্তরে নিয়ে যাওয়া, এই বহু-প্রজন্মের জ্ঞান অর্থনীতিতে, বৃদ্ধির মানসিকতা সম্পন্ন ব্যক্তি অল্প বয়সী এবং কম অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের কাছ থেকে শেখার সুবিধা গ্রহণ করেন যারা বিশ্বকে ভিন্নভাবে দেখেন। বিপরীত পরামর্শের জন্য উন্মুক্ত হয়ে, আরও পরিপক্ক অবদানকারীরা প্রযুক্তিগত দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, এবং প্রযুক্তি এবং বিশ্ব কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে একটি ছোট দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করতে পারে। বিপরীতে, স্মার্ট লোক-ভিত্তিক কর্তারা ব্যবসায়ের বিষয়ে নতুন ধারণা পাওয়ার জন্য কোনও কর্মচারী ব্যস্ততার কৌশল হিসাবে বিপরীত পরামর্শদাতাদের সম্পর্ক লাভ করেন।
৩. তারা নিজেদেরকে 'রক স্টার' হিসাবে দেখে না।
বর্ধনশীল মানসিকতাযুক্ত লোকেরা এই ধারণাটিকে প্রত্যাখ্যান করে যে তারা রক তারা, যেহেতু রক তারকারা সম্ভবত এটি সবই জানেন এবং স্পটলাইট হোগ করেন। পরিবর্তে, তারা কী করে, কীভাবে এটি করে, কেন তারা তা করে তা জানার জন্য কথোপকথন শুরু করে তারা অন্য ব্যক্তির প্রতি আগ্রহ দেখায়। লোকেরা নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে এবং স্মার্ট শিক্ষার্থীরা 'আমি আপনার কাছ থেকে শিখতে চাই' এর নম্র অঙ্গভঙ্গি দিয়ে দেখায়।
গ্রেসন ডলানের জন্ম তারিখ
৪. তারা কখনই ধরে নিতে পারে না যে তারা নেতৃত্ব দেয় তাদের চেয়ে বেশি তারা জানেন।
আজকের নেতারা আলাদা জাতের। তারা এমন কর্মচারী নেতা যারা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষমতা এবং ভাগ করে নেওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতাকে স্বীকৃতি দেয়। তারা 'বিশেষজ্ঞ' বলে ভান করে না। তারা প্রথম সারিতে তাদের জ্ঞান কর্মীদের দক্ষতা এবং শিক্ষা লাভ করে এবং দুর্দান্ত গ্রাহকদের অভিজ্ঞতার দিকে পরিচালিত করে এমন দুর্দান্ত ধারণা অবদান রাখতে তাদের সক্ষম করে।
৫. তারা গঠনমূলক সমালোচনার সন্ধান করেন।
নিজেকে উন্নত করতে চান? এটি বেদনাদায়ক হতে পারে। একই ভিডিও সাক্ষাত্কার , অ্যালন কস্তুরী ক্রমাগত সমালোচনা সন্ধান করার গুরুত্বকে জোর দিয়েছিলেন। তিনি বলেছেন, 'আপনি যা কিছু করছেন তার একটি সুচিন্তিত সমালোচনা সোনার মতো মূল্যবান' ' তিনি যোগ করেছেন যে আপনার সন্ধান করা উচিত
প্রত্যেকের কাছ থেকে যা আপনি করতে পারেন তবে বিশেষত আপনার বন্ধুরা। তারা সাধারণত জানে কী কী তা আপনাকে জানাতে পারে - সরাসরি - আপনার দুর্বলতাগুলি কোথায় এবং আপনাকে উন্নত করার জন্য কী করা উচিত।
