প্রতিটি দলে এমন ভূমিকা রয়েছে যা সফল হওয়ার জন্য পূরণ করা দরকার। একটি ভাল টিমের বিভিন্ন ধরণের সদস্য রয়েছে যার বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি, অভিজ্ঞতা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং শৈলী রয়েছে। এটি অন্ধ দাগ এবং গোষ্ঠীসংযোগ প্রতিরোধ করে যা দলটিকে বিপজ্জনক পথে নামাতে পারে এবং খারাপ অভিনয় করতে পারে।
দলগুলি প্রায়শই ভুল হয়ে যায় এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা শয়তানের উকিল। এই দলের মধ্যে এমন ব্যক্তি যিনি একটি বিরোধী দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করেন এবং বিপরীত প্রমাণ এবং দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করেন। দলটি গুরুত্বপূর্ণ সমালোচনামূলক তথ্য হারিয়েছে না বা অন্য বিকল্পগুলি বিবেচনা করতে ব্যর্থ হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি মুখ্য ভূমিকা।
1587 সালে, ক্যাথলিক চার্চ এর ভূমিকা প্রতিষ্ঠা করে শয়তান এর উকিল কাউকে সাধু ঘোষণা করার প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে। এই ভূমিকার উদ্দেশ্য ছিল সপ্তমৌলের পাল্টা প্রমাণ উপস্থাপন করা এবং অলৌকিক ঘটনা হিসাবে উপস্থাপিত ইভেন্টগুলির ছিদ্র খুঁজে পাওয়া। সর্বাধিক বিখ্যাত উদাহরণগুলির মধ্যে একটি ছিল যখন নাস্তিক লেখক ক্রিস্টোফার হিচেন্সকে মাদার তেরেসার বিরুদ্ধে সাক্ষ্য দিতে বলা হয়েছিল।
হিদার বিলিউ জন্ম তারিখ
চার্চটি দীর্ঘকাল যা বুঝতে পেরেছিল এবং কী ভাল দলগুলি শিখতে আসে তা হ'ল কেউ বিপরীত প্রমাণ এবং বিকল্প মতামত উপস্থাপন না করে আপনি অন্যান্য সুযোগগুলি হারিয়ে যাওয়ার এবং বড় ভুল করার ঝুঁকিপূর্ণ। এটি এমন ঝুঁকি যা আপনি নিতে সক্ষম নন এবং এটি এড়ানো সহজ।
তবে অনেক দলই এই ভূমিকা ভুল করে ফেলে। সিদ্ধান্ত এবং ফলাফলের উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় কোনও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার অস্তিত্বের পরিবর্তে, একটি খারাপ শয়তানের উকিল কেবল তর্কাত্মক হবে এবং দলে ঘর্ষণ তৈরি করবে। আপনার দল সবকিছু বিবেচনায় নিচ্ছে তা নিশ্চিত করার সঠিক উপায় এখানে।
1. জনগণকে নয়, ধারণাগুলিকে আক্রমণ করুন
বিজ্ঞাপন হোমিনেম আক্রমণগুলি সহায়ক নয়। শয়তানের উকিলের লক্ষ্য কোনও ব্যক্তির চরিত্র বা বিশ্বাসযোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন না করা। প্রকৃতপক্ষে, এটি করা কেবল ব্যক্তিগত সম্পর্কের ক্ষতি করবে এবং অন্যকে তাদের ধারণা বা মতামত উপস্থাপন থেকে বাধা দেবে।
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব রকি একটি বাচ্চা আছে
পরিবর্তে, উপস্থাপন করা ধারণাটির দিকে মনোনিবেশ করুন এবং যুক্তিগুলির যোগ্যতা এবং সুদৃ .়তায় আটকে দিন। অতিরিক্ত বা বিকল্প তথ্য, যুক্তি বা অভিজ্ঞতা সরবরাহ করে প্রমাণ এবং সিদ্ধান্তে প্রশ্ন করুন। শ্রদ্ধার সাথে এটি করুন এবং আপনার মন্তব্যগুলি ব্যক্তিগত বা কৃতজ্ঞতা বর্জন করুন।
2. দৃ log় যুক্তি এবং যুক্তি সরবরাহ করুন
একটি ভাল শয়তানের উকিল নতুন এবং বৈধ ডেটা এবং শব্দ চিন্তাভাবনা উপস্থাপন করবে। এটি কেবল বিতর্কিত হওয়া এবং আপনার কিছু পছন্দ করার কথা নয় বলে নয়। বিভিন্ন অন্তর্দৃষ্টি এবং সিদ্ধান্তে আঁকতে ব্যবহার করা যেতে পারে এমন বিভিন্ন উদাহরণ এবং ডেটা সেট সরবরাহ করার দিকে মনোনিবেশ করুন। আপনার লক্ষ্যটি টিমটিকে অন্য বিকল্প এবং অবস্থান বিবেচনা করার জন্য, ব্যক্তিগতভাবে দলের অন্য কাউকে অসম্মানিত করা নয়।
3. নতুন বিকল্প প্রস্তাব
শয়তানের উকিল হিসাবে আপনি যে সর্বোত্তম কাজ করতে পারেন তার মধ্যে একটি হ'ল নতুন এবং বিকল্প বিকল্পগুলি। কেবলমাত্র অন্য ধারণাটিকে অবমূল্যায়ন ও সংশোধন করার পরিবর্তে একটি ভিন্ন পথ সরবরাহ করার দিকে মনোনিবেশ করুন। এমনকি যদি পরামর্শটি সম্পূর্ণ কার্যকর বা চিন্তাভাবনা না করে তবে এটি আলোচনা এবং বিতর্ককে উত্সাহিত করতে পারে যা অন্যান্য ধারণা এবং দিকনির্দেশকে বাড়ে।
৪. আপনার ব্যক্তিগত এজেন্ডা নয়, দলকে পরিবেশন করুন
অকার্যকর দলগুলিতে আমি যে পরিস্থিতিতে অনেক কিছু দেখতে পাই তা হ'ল যখন কোনও ব্যক্তি কোনও ব্যক্তিগত এজেন্ডা এগিয়ে নিতে বা অন্য দলের সদস্যের সাথে তাদের যে কুঠার পিষে শয়তানের উকিলের ভূমিকা ব্যবহার করে। এটি উপযুক্ত বা সহায়কও নয়। পরিবর্তে, দক্ষতার সাথে আরও ভাল ফলাফলে পৌঁছাতে দলের এজেন্ডাটি পরিবেশন করার দিকে মনোনিবেশ করুন।
আপনি যদি দেখেন যে কেউ দলের সেরা স্বার্থে অভিনয় করছেন না, তবে সবচেয়ে ভাল কাজটি হল সেই ব্যক্তিকে তাদের যুক্তি এবং যুক্তি পরিষ্কার করার জন্য বলা। যদি তারা কোনও বৈধ কারণ ব্যাখ্যা করতে না পারে তবে দলের উচিত তাদের বিষয় বিবেচনা করা এবং তারপরে অন্যান্য বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করা উচিত।
তাড়া চাল কত লম্বা
৫. পর্যাপ্ত পরিমাণে কখন জেনে রাখুন
শয়তানের উকিলের বিষয়টি হ'ল দলের চিন্তাভাবনা এবং তাদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার মানের দিকে এগিয়ে যাওয়া, আলোচনাকে থামার পক্ষে নয় এবং দলের অগ্রগতির দিকে ঝাঁকুনি দেওয়া। আপনি যখন মনে করেন যে আপনি কোনও যুক্তির রেখার মানটি শেষ করে দিয়েছেন বা দলটি এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত রয়েছে, তখন ভূমিকা থেকে সরে এসে এগিয়ে যাওয়ার সময় এসেছে।
6. এটি পরিবর্তন করুন
শয়তানের উকিলের ভূমিকা যে কোনও দলের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি প্রতিটি দলে থাকা গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, প্রতিবার এটিকে একই ব্যক্তি না দেওয়া ভাল। যদি কোনও ব্যক্তি সর্বদা nayayer হয়, এটি প্রত্যেকের জন্য একটি অট্টালিকা তৈরি করবে। পরিবর্তে, এটিকে স্যুইচ করুন এবং নিশ্চিত করুন যে প্রত্যেকে দক্ষতার বিকাশ ঘটায় এবং প্রয়োজনে ভূমিকা নিতে পারে।
আমি প্রায়শই এমন দল দেখতে পাই যারা 'খুব সুন্দর খেলছে' এবং সমালোচনা বিতর্কে জড়িত হতে এবং একে অপরকে চ্যালেঞ্জ জানায় না। শয়তানের উকিলের ধারণাটি উপস্থাপন করা টিমের আলোচনার বারটি বাড়াতে এবং আরও দ্রুততর সমাধানে আরও দ্রুত সহায়তা করতে সহায়তা করবে।
