অর্থের অস্তিত্বই নেই।
এই বিবৃতিটি সেই লোকটির কাছ থেকে আসা মজার শোনার কথা বলে যা নিয়মিত সিইওদের তাদের কর্মীদের আরও বেশি বেতন দেওয়ার জন্য অনুরোধ করছে। অবশ্যই, অর্থের মধ্যে রয়েছে যে আমরা কাগজ বিল এবং রৌপ্য মুদ্রা আমাদের হাতে ধরে রাখতে পারি এবং আমাদের ব্যাঙ্কের বিবৃতিতে নম্বরগুলি উত্থিত এবং পতনের দিকে লক্ষ্য রাখতে পারে। তবে অর্থের মূল্যটি মূলত কাল্পনিক। আমরা সমাজ হিসাবে এটিকে যে দায়িত্ব অর্পণ করেছি তার মধ্যে এর একমাত্র মূল্য বিদ্যমান। এবং, দুর্ভাগ্যক্রমে, আমরা এটিকে আসলে মূল্য হিসাবে বেশি নির্ধারিত করি।
লেডি গাগার জাতিগততা কি?
২০১৫ সালে ফিরে যখন আমি ঘোষণা করেছিলাম যে আমাদের সংস্থাটি সমস্ত কর্মচারীদের জন্য minimum 70K ন্যূনতম মজুরি প্রতিষ্ঠা করবে, তখন অদ্ভুত কিছু ঘটেছিল। যদিও বেশিরভাগ লোকেরা এই ঘোষণায় রোমাঞ্চিত হয়েছিল (বিশেষত যারা এর আগে K 70K এর চেয়ে কম উপার্জন করছিলেন), দু'জন লোক, যার দু'জনই বছরে মোটামুটি $ 75K উপার্জন করছিলেন, ছেড়ে যান। যদিও তারা আগে সমস্ত অ্যাকাউন্টে তাদের বেতন নিয়ে সন্তুষ্ট ছিল এবং নতুন নীতিমালার আওতায় বেতন বা সুবিধায় কোনও হ্রাস পাবে না, তারা অন্যদের বেতন বৃদ্ধি পাওয়াকে ন্যায়সঙ্গত মনে করেনি, যদিও তাদের বেতন একই ছিল। একজন ব্যক্তি আমাকে বলেছিলেন যে তাঁর মনে হয়েছে তিনি 'হাইজেড' হয়েছেন কারণ তার বর্তমান বেতন অবধি তার কাজ করতে হয়েছিল, যার ফলে তিনি বোঝাচ্ছেন যে তাঁর সহকর্মীদেরও ফাঁসানো উচিত।
এই দু'জন কর্মচারীই কেবল এই ব্যক্তি ছিলেন না যারা এই ধারণাটির সমালোচনা করেছিলেন। প্রচুর রক্ষণশীল পন্ডিতরা আমাকে সমাজবাদী বলে অভিযুক্ত করেছিলেন। তারা এই শব্দটি উদ্বেগজনকভাবে ব্যবহার করেছেন তা কীভাবে বেতন গণনা করা উচিত সে সম্পর্কে তাদের বিশ্বাসকে স্পষ্টভাবে চিত্রিত করে। তাদের কাছে, আপনাকে কতটা বেতন দেওয়া হয় তা আপনার সমাজে যে পরিমাণ মূল্যবান হিসাবে অবদান রাখে তার সাথে সম্পর্কযুক্ত। আপনি যত বেশি পরিশ্রম করেন বা কাজটি তত বেশি মূল্যবান হয় তত বেশি আপনি বেতন পাওয়ার যোগ্য হন। অন্য কথায়, অর্থ হল গজ কাটা যার মাধ্যমে আমরা নিজের এবং অন্যের মূল্য নির্ধারণ করতে পারি।
তবে এই চিন্তাভাবনা সহজাত ত্রুটিযুক্ত। একটি বিষয় হিসাবে, আপনি তর্ক করতে পারেন যে সর্বাধিক 'যোগ্য' শ্রমিক - যারা সবচেয়ে বেশি পরিশ্রম করেন এবং / অথবা যাদের কাজটি সমাজকে সর্বাধিক উপকৃত করে - তারা খুব কম বেতন পান এবং অনেক লোককে তুলনামূলকভাবে সামান্য কিছু করার জন্য অনেক বেতন দেওয়া হয় । তবে অন্যের জন্য, সাফল্য পরিমাপ করতে অর্থ ব্যবহারের জন্য অর্থ কী তা একটি মৌলিক ভুল ব্যাখ্যা করতে হয়।
মানুষ অর্থ উদ্ভাবন করেছে কারণ আমাদের দক্ষতার সাথে সম্পদ বন্টন করার একটি উপায় প্রয়োজন। বিনিময় এমনকি একটি উপায়ের সাথে একমত হয়ে, রুটি প্রস্তুতকারক মুচি রুটি চান কিনা তা বিবেচনা না করে জুতা কিনতে পারে। এবং তার জুতাগুলির বিনিময়ে একটি ছদ্মবেশী সম্পদ গ্রহণ করে, মোচড়া সেই দিনটি জুতোর তৈরির জিনিসপত্র কিনতে বা স্টেকের জন্য তার পরিবার বা বিয়ারকে খাওয়ানোর জন্য দিনের শেষে শিথিল করতে পারে।
অর্থ কেবল মূল্যবান কারণ এটি আমাদের প্রয়োজন বা প্রয়োজন এমন রুটি বা জুতাগুলির মতো জিনিসগুলিতে অ্যাক্সেস দেয় বা নতুন অভিজ্ঞতা বা ফিরে দেওয়ার ক্ষমতা রাখে। যদি আমাদের সম্ভবত প্রয়োজন হতে পারে এমন সমস্ত কিছুতে প্রস্তুত অ্যাক্সেস থাকে তবে অর্থের জন্য আমাদের কোনও ব্যবহার থাকত না। এবং তবুও আমাদের প্রচুর সংখ্যাগরিষ্ঠরা আমাদের প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র এবং পরিষেবাগুলি পাওয়ার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে সত্ত্বেও তার নিজস্ব পুরষ্কার হিসাবে অর্থকে অনুসরণ করে। এবং, অবশ্যই, বিশ্বের জনসংখ্যার সংখ্যাগরিষ্ঠ তাদের সর্বাধিক প্রাথমিক চাহিদা মেটাতে পর্যাপ্ত অর্থ উপার্জন করে না। তবে ২০১ in সালে নির্মিত wealth২ শতাংশ সম্পদ বিশ্বে উপার্জনকারীদের শীর্ষ 1 শতাংশে গিয়েছিল। এই অর্থটি বিশ্বের সবচেয়ে ধনী পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সম্ভবত কী হতে পারে - একটি অনুভূত এক ছাড়াও কী আসল মূল্য?
উত্তরটি অবশ্যই মানব প্রকৃতিতে নিহিত। মহাকর্ষে বেস বেতন বাড়ানোর বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, আমি অর্থনীতিবিদ ড্যানিয়েল কাহেনিমন এবং অ্যাঙ্গাস দেটনের গবেষণা পড়ে $ 70K চিত্রটি বেছে নিয়েছি যা দেখায় যে প্রতি বছর K 75K বা তার বেশি আয় করা শুরু করলে একজনের মানসিক সুস্থতা বাড়বে না does । এই গবেষণাটি ব্যাপকভাবে উদ্ধৃত করা হয়েছে, তবে গবেষণায় আরও প্রমাণিত হয়েছে যে, আমাদের সংবেদনশীল সুস্থতা যখন আনন্দ, স্ট্রেস, দুঃখ, ক্রোধ এবং স্নেহের মতো অভিজ্ঞতার ঘনত্ব এবং তীব্রতার দ্বারা সংজ্ঞায়িত হয়; আমরা যাকে 'সুখ'ও বলতে পারি, এই বেতন পয়েন্টে বাড়তে থাকা বন্ধ করে দেয়, আমাদের জীবন মূল্যায়ন - যার অর্থ আমরা কীভাবে আমাদের জীবনের গুণগত মান অনুধাবন করি - আমাদের বেতনের মতোই বাড়তে থাকে। অন্য কথায়, আমরা যত বেশি অর্থ উপার্জন করি, আমরা আমাদের জীবনকে আরও ইতিবাচকভাবে মূল্যায়ন করতে থাকি যদিও সেই অর্থ আমাদের কোনও সত্যিকারের মূল্য সরবরাহ করে না।
লারা স্পেন্সার কত করে?
এটি জানার পরে, আমি বুঝতে শুরু করেছিলাম কেন গ্রাভিটির দুই কর্মচারী Gra 70K এর সিদ্ধান্তের পরে পদত্যাগের সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। হঠাৎ তারা তাদের নিজস্ব মূল্যায়নের দ্বারা তুলনামূলকভাবে তুলনামূলকভাবে কম ভাল হয়েছিল যখন কিছু সহকর্মীরা তাদের তুলনায় যথেষ্ট কম উপার্জন করছিলেন। যদিও কাহ্নেমান এবং ডিটন আমাদের নিজস্ব পর্যবেক্ষণ এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে তাদের গবেষণায় তুলনামূলক / আপেক্ষিক আয়ের স্তরকে বিবেচনা করেন নি, আমরা জানি যে আমরা কীভাবে আমাদের জীবনকে মূল্যায়ন করি তার অংশটি অন্যের সাথে তুলনা করার মাধ্যমে is আমাদের জীবন নিখুঁত নাও হতে পারে, তবে যতক্ষণ না কেউ আমাদের চেয়ে খারাপ হয় ততক্ষণ আমরা তুলনামূলকভাবে ঠিক করছি।
কেন আমরা এই কাজ করি? আমরা কেন অর্থের সীমাবদ্ধতা জানার পরেও অর্থকে আমাদের সাফল্যের জন্য ব্যারোমিটার হিসাবে ব্যবহার করতে থাকি?
এটি আমাদের জীবনের মূল্যায়ন করতে চাওয়া মানব প্রকৃতির অংশ। পৃথিবীতে আমাদের সময় সীমাবদ্ধ তা জেনে আমরা এমন সম্ভাবনার মুখোমুখি হয়েছি যে, সম্ভবত আমাদের জীবন মোটেও গুরুত্ব দেয় না। এবং তাই আমরা নিজেদেরকে ছাড়িয়ে অর্থের জন্য প্রচেষ্টা করি, বিস্মৃত হওয়ার পথে চলার একটি কারণ। বাইবেল আমাদের বলে যে 'ধনী লোকের দ্বারা theশ্বরের রাজ্যে প্রবেশ করা তার চেয়ে উটের পক্ষে সূচের চোখের মধ্য দিয়ে যাওয়া সহজ' ' এমনকি খ্রিস্টান প্রসঙ্গে বাইরের এই পদটি একটি পাঠ ধারণ করে। 'Godশ্বরের রাজ্য' যদি আমাদের নিজেদের অদৃশ্য অর্থের প্রতিনিধিত্ব করে, পৃথিবীতে আমাদের যা আছে তার থেকেও অস্তিত্ব, আমরা জানি অর্থ আমাদের একমাত্র সাধনা হলে আমরা কখনই এটি অর্জন করতে পারব না। আমাদের অবশ্যই ডলার এবং সেন্টের বাইরে নিজেকে মেপে নেওয়ার জন্য অন্য কোনও উপায় খুঁজে বের করতে হবে, তবে এটি স্বীকার করার চেয়ে আমাদের পক্ষে যত্ন নেওয়া আরও অনেক কঠিন। পে স্টাবের সংখ্যার দিকে নজর দেওয়া এবং বলা সহজ যে, 'আমি গত বছরের চেয়ে আমার থেকে ভাল' বা 'আমি আমার প্রতিবেশীর চেয়ে ভাল করছি।' এত সহজে পরিমাপ করা যায় না এমন একটি মেট্রিক ব্যবহার করে আমাদের মূল্যায়ন করা আরও বেশি কঠিন।
আমরা কোনও জটিল লক্ষ্য নয় বরং অর্থের মাধ্যমে আমাদের জীবনকে মূল্যায়নের মাধ্যমে একটি প্রতিরোধ ব্যবস্থা করি। আমরা নিজেকে এমন একটি জীবনের জন্য প্রস্তুত করি যেখানে আমরা এমন কোনও কিছু অনুসরণ করি যা একটি নির্দিষ্ট বিন্দু পরে, আমাদের জীবনকে আরও উন্নত করে না এবং কিছু ক্ষেত্রে এমনকি এটি আরও খারাপ করে তোলে। কারণ, বাইবেল যেমন আমাদের বলেছে, 'অর্থ হ'ল সব ধরণের মন্দের মূল' কারণ এটি খারাপ (তা নয়) নয়, কারণ এটি আমাদের জীবনকে সত্যিকার অর্থে নিয়ে আসে এমন বিষয়গুলি থেকে আমাদের বিভ্রান্ত করে। আমাদের নিজেদেরকে ভালবাসা, সম্পর্ক, সংযোগ, ন্যায়বিচার, অভিজ্ঞতা, দাতব্যতা, প্রজ্ঞা এবং স্ব-মূল্যবান - এমন জিনিসগুলির মূল্য দিতে চ্যালেঞ্জ করতে হবে - যেগুলি পরিমাপ করা কঠিন তবে আমাদের জীবনে সত্যিকারের মূল্য যুক্ত করে। এটি করার মাধ্যমে আমরা অর্থের আধিপত্যকে প্রাধান্য দিয়ে দেব এবং আমাদের জীবনকে সত্যিকার অর্থে বিদ্যমান জিনিসগুলির দিকে মূল্যবান অনুসরণের দিকে পরিচালিত করব।
