যদি আপনি না জানতেন তবে আমাদের 30 দিনেরও কম সময়ে একটি নির্বাচন হবে। এটি কেবল রাষ্ট্রপতি প্রতিযোগিতাই নয়, নির্বাচনগুলি গুরুত্বপূর্ণ বলে ছাড়াই উচিত। এই বছর গর্ভনারি, কংগ্রেসনাল, মেয়র, সিটি কাউন্সিল, প্রতিনিধিদের বাড়ি, স্কুল বোর্ড এবং শেরিফ রেস ইত্যাদি ঘটছে happening অবাধ ও নিরপেক্ষ নির্বাচন যে কোনও গণতন্ত্রের সমালোচনামূলক বৈশিষ্ট্য।
ভোটাররা তাদের কণ্ঠস্বর শোনাতে প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে সংস্থাগুলি এবং তাদের নেতাদের উচিত কেবল ভোটদান নয় বরং বৃহত্তর নাগরিক ব্যস্ততাকে উত্সাহিত করার জন্য তাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত। নেতৃত্ব বোর্ডরুম বা অফিসের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; এটির জন্য এমন একটি পরিবেশ সক্ষম করা দরকার যা প্রক্রিয়াটির অংশ হওয়ার পক্ষে।
কর্মচারীরা তাদের উচ্চতর মিশন এবং মূল্যবোধ অনুসারে সংগঠনগুলির বিষয়ে অনেক যত্ন করে। আপনি যদি আপনার কর্মীদের নাগরিকভাবে জড়িত করার জন্য কোনও সাংগঠনিক পরিকল্পনা না করেন তবে কোনও একটি জায়গায় রাখলে দেরি হবে না। নীচে আরও বেশি নাগরিক ব্যস্ততা উত্সাহিত করতে চারটি পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে:
ভোটদানকে উত্সাহিত করুন
২০১ 2016 সালে, প্রায় ৪৩ শতাংশ যোগ্য ভোটার অংশ নেননি প্রায় ১০০ মিলিয়ন আমেরিকানকে উপস্থাপন করে এবং এই বিষয়টিকে আরও চিত্রিত করার জন্য, অন্যান্য উন্নত দেশগুলির তুলনায় আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থা (ওইসিডি) অনুসারে এর বেশিরভাগ সমবয়সীদের চেয়ে পিছিয়ে রয়েছে।
টোডি স্মিথের বয়স কত
ভোটদান গুরুত্বপূর্ণ, তবে দুর্ভাগ্যক্রমে, অনেক লোক ভোট দেয় না। লোকেরা কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করতে হয় তা নিশ্চিত করার সাথে এটি শুরু হয় এবং দ্বিতীয়ত, আপনার কর্মস্থলে ভোটদানকে উত্সাহ দেওয়া হচ্ছে তা নিশ্চিত করে। এটি মোটামুটি সহজ প্রক্রিয়া, এবং কর্মচারীরা তাদের ভোটার নিবন্ধকরণের স্থিতি এবং ব্যবহার পরীক্ষা করতে পারবেন iamavoter.com ভোটারকে 26797 তে টেক্সট করে ভোট দেওয়ার জন্য নিবন্ধন করুন।
নির্বাচনের দিনটিকে একটি কোম্পানির ছুটি করুন
ভোটদানকে উত্সাহিত করার জন্য সংগঠনগুলি করা উচিত make নির্বাচনের দিন একটি অর্থ-ছুটির ছুটি , যেমন এটি কর্মীদের গণতন্ত্রের প্রতি সাংগঠনিক প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে এবং আরও, নাগরিক দায়িত্বের গুরুত্বকে মডেল করে। ফেব্রুয়ারী থেকে, 1,300 টিরও বেশি সংস্থার গ্যাপ, ফিটবিত, গুস্তো, চোবানী এবং টার্গেট সহ নির্বাচন দিবসের ছুটিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছে যে কয়েকটি নাম প্রকাশ করবে।
স্টিভির বয়স কত খ
যদি আপনার সংস্থা কর্মচারীদের পুরো দিনটি দিতে অক্ষম হয় তবে খুব কম সময়ে প্রদত্ত প্রদত্ত সময় বাড়িয়ে দিন যাতে কর্মীদের ভোটদানের পর্যাপ্ত সময় থাকতে পারে। এছাড়াও, এইচআর নেতাদের আপনার কর্মচারীদের পর্যাপ্ত সময় দেওয়া হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য রাষ্ট্রীয় আইনগুলি পরীক্ষা করা দরকার, কারণ কিছু রাজ্য ভোট দেওয়ার জন্য সময় অব্যাহতি দেয়। নিউ ইয়র্কে, উদাহরণস্বরূপ, এনওয়াই নির্বাচন আইন কোনও কর্মচারীকে তাদের কাজের সময়কালের বাইরে ভোট দেওয়ার সময় যুক্ত করার সময় ভোট দেওয়ার সময় সক্ষম করার জন্য 'দুই ঘন্টার অবৈতনিক সময় দেওয়ার বিধান রয়েছে।'
স্বেচ্ছাসেবীর সময় বন্ধ দিন
নেতৃবৃন্দেরও স্বেচ্ছাসেবীর সময় অবকাশের ব্যবস্থা করা উচিত যাতে কর্মীরা নাগরিকভাবে নিযুক্ত হন এবং তাদের নিজ নিজ সম্প্রদায়ের মধ্যে পার্থক্য আনতে পারেন।
সর্বোপরি, নাগরিক ব্যস্ততা কেবল ভোট দেওয়ার চেয়ে বেশি। এটি অর্থপূর্ণভাবে জড়িত হওয়ার উপায়গুলি সম্পর্কে: ভোট দানের কর্মী হওয়া, ভোটার নিবন্ধকরণের ড্রাইভগুলিতে অংশ নেওয়া, ভোটারদের ভোটদানের প্রক্রিয়া সম্পর্কে শিক্ষিত করা, নমুনা ব্যালট বা নিরপেক্ষ ভোটার গাইড বিতরণ করা, জনগণকে (দল নির্বিশেষে) ভোট দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা।
যেখানে ব্র্যান্ডি প্রেম বাস করে
মূল বিষয়টি হ'ল সক্রিয় নাগরিকত্বকে উত্সাহিত করা এবং আপনার কর্মচারীদের পাশাপাশি আপনার যে সম্প্রদায়গুলি পরিবেশন করা হচ্ছে তা দেখানো, যে আপনার সংস্থা এবং আপনার নেতারা চান যে সবাই কিছুটা সামর্থ্যের সাথে জড়িত হোক।
শিক্ষামূলক সম্পদ ভাগ করুন
সাংগঠনিক নেতাকর্মী হিসাবে, আপনি প্রক্রিয়াটিকে ক্ষুন্ন করতে সহায়তা করতে পারেন এবং আপনার নির্বাচনের মূল তারিখ, আপনার সংস্থার ভোটদানের সময় নীতিমালা এবং জড়িত হওয়ার উপায়গুলি সরবরাহ করতে পারেন যাতে কর্মীরা নাগরিক প্রক্রিয়াতে পুরোপুরি সজ্জিত এবং নিযুক্ত থাকে ways
পার্টিশন থেকে প্রাপ্ত অংশীদারি করা যায় এমন একটি সম্পূর্ণ গোষ্ঠীবিহীন তথ্য রয়েছে কীভাবে ভোট দিন এবং রাজ্য আইনসভায় জাতীয় সম্মেলন ওয়েবসাইট।
পরিশেষে, একটি সংস্থা হিসাবে পক্ষপাতদুষ্ট অবস্থান গ্রহণ করা বা প্রার্থীদের সমর্থন করা আপনার দায়িত্ব নয় - তবে সংস্থাগুলি তাদের মিশন এবং উদ্দেশ্য অনুসারে বাঁচতে আগ্রহী হবে এবং এই মূল্যবোধগুলির উচিত নাগরিক অংশগ্রহণকে উত্সাহিত করা। আব্রাহাম লিংকন একবার বলেছিলেন, 'নির্বাচন জনগণের।' এবং এই ব্যক্তিরা হলেন আপনার কর্মচারী, আপনার গ্রাহক এবং আপনি যে সেবা করার আশা করছেন।
