আবেগ এবং উদ্দেশ্য - সংক্ষেপে, আপনি যা পছন্দ করেন তা করা - খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে। কিছু লোক চিরতরে অনুসন্ধান করে। কিছু লাভ লক্ষণীয় দক্ষতা এবং প্রতিভা কেবল ভাবার জন্য, আমি এই মহান। তাহলে আমি কেন সফল বোধ করছি না? অন্যরা, এমনকি সফল ব্যবসা তৈরির পরেও হঠাৎ ভাবেন, অপেক্ষা কর. এই শুধু আমি না।
যদিও আমরা সকলেই কাজে সুখী হতে চাই, মাঝে মাঝে জ্বালা গাছের জন্য কাজের-আমরা-প্রেমের বনটিকে মিস করা সহজ। এজন্য আমি জিজ্ঞাসা করলাম ধর্মেশ শাহ এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা হাবস্পট (না, 2013 666 ইনক। ২০১৩ সালে 5000) এবং এমন এক ব্যক্তি যিনি তার পছন্দসই কাজগুলি করার বিষয়ে ভেবে প্রচুর সময় ব্যয় করেছেন এবং তার কর্মীদের ভালবাসে একটি সংস্থা তৈরি , তিনি কীভাবে জানেন যে তিনি তাঁর কাজ পছন্দ করেন।
আপনি কি মনে করেন দেখুন। যদিও নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে কিছু সময় জুড়ে সত্য নাও হতে পারে, আপনি যখন যা করেন তা পছন্দ করেন, অনেকের ক্ষেত্রেই হওয়া উচিত অনেক সময়. শেষে একটি ফলাফলের চার্ট রয়েছে, সুতরাং আপনাকে কতজন প্রয়োগ করে তা ট্র্যাক করুন:
1. আপনি শৃঙ্খলাবদ্ধ থাকার সংগ্রাম করেন না; আপনি অগ্রাধিকার সংগ্রাম। আপনার সমস্যাটি অবশ্যই ব্যস্ত এবং কার্যক্রমে থাকছে না। কাজ করা কোন সমস্যা নয়। আপনার সমস্যাটি হ'ল আপনি যা করতে চান তার মধ্যে অনেক কিছুই রয়েছে, আপনি প্রথমে কী করবেন তা স্থির করার জন্য আপনি সংগ্রাম করছেন।
২. আপনি ভাবেন, আমি আশা করি আমি ... পরিবর্তে, আমি আশা করি আমার ... আপনি যখন নিজের কাজ পছন্দ করেন, এটি পেঁয়াজের খোসা ছাড়ানোর মতো। অনুসন্ধান এবং অন্বেষণ করার জন্য আরও বেশি স্তর রয়েছে। আপনি যখন আপনার কাজকে ঘৃণা করেন এটি পেঁয়াজের খোসা ছাড়ানোর মতোও - তবে আপনি যা খুঁজে পান সেগুলি আরও অশ্রুভরা।
৩. আপনি অন্য লোকের বিষয়ে কথা বলেন না; আপনি শীতল জিনিস সম্পর্কে কথা বলতে অন্য মানুষ হয় করছেন । 'আমি শুনেছি চাদ একটি স্টার্টআপে সবেমাত্র বিনিয়োগ করেছে। তারা কী নিয়ে কাজ করছে? ' 'আমি বিশ্বাস করতে পারি না অ্যাঞ্জি তাদের ব্যবসায় ফিরে পেয়েছে; আমি কীভাবে সে এটি করেছে তা জানতে আগ্রহী। ' 'সিসিলিয়া একটি নতুন বিক্রয় চ্যানেল তৈরি করেছে। আসুন আমরা তাকে জিজ্ঞাসা করি যে আমরা কীভাবে এটি সর্বোত্তমভাবে উপকৃত করতে পারি ''
আপনি যখন নিজের কাজ পছন্দ করেন, আপনি অন্যের ব্যক্তিগত ব্যর্থতা সম্পর্কে গসিপ করবেন না। আপনি তাদের সাফল্য সম্পর্কে কথা বলুন, কারণ আপনি তাদের জন্য খুশি (এটিও আপনি নিজের সাথে সন্তুষ্ট একটি চিহ্ন is)
৪. আপনি কী বলবেন সে সম্পর্কে আপনি চিন্তা করেন, কীভাবে আপনি এটি বলবেন। এজেন্ডা বা রাজনীতি বা সূক্ষ্ম কৌশল সম্পর্কে আপনাকে চিন্তা করতে হবে না। আপনি আপনার দলের সদস্যদের উপর বিশ্বাস রাখেন - এবং তারা আপনাকে বিশ্বাস করে।
৫. আপনি নিজের অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক গ্রাহকদের দেখতে পাচ্ছেন মানুষ সন্তুষ্ট করার জন্য নয় কেবল মানুষ হিসাবে। আপনি গ্রাহকদের সংখ্যা হিসাবে দেখেন না। তারা প্রকৃত মানুষ যাদের সত্যিকারের প্রয়োজন। এবং আপনি সেই প্রয়োজনগুলি যত্ন নেওয়ার মাধ্যমে বাস্তবতা এবং উদ্দেশ্য বাস্তবতার উপলব্ধি অর্জন করতে পারেন।
You. আপনি কাজের সময় উপভোগ করেন। আপনাকে কাজের সময় থাকতে হবে না এবং তারপরে সুখী হওয়ার জন্য 'জীবন' এড়িয়ে চলতে হবে না। আপনি জীবন উপভোগ করুন এবং কাজ উপভোগ করুন। আপনি কেবল ঘরে নয় কর্মক্ষেত্রেও জীবিত এবং আনন্দিত বোধ করেন। আপনি যখন নিজের কাজ পছন্দ করেন, এটি আপনার জীবনের একটি অংশ।
জেরেমি আরভিন এবং এলি গোল্ডিং
You. আপনি সভাগুলিতে যোগদান উপভোগ করেন। না, সিরিয়াসলি, আপনি উপভোগ করুন সভা। কেন? কারণ আপনি বিবেচ্য, চ্যালেঞ্জিং আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে থাকতে চান যা সিদ্ধান্ত, উদ্যোগ এবং পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করে - পরিবর্তনগুলি ঘটতে সহায়তা করে।
৮. আপনি বেঁচে থাকার কথা ভাবেন না। আপনি জয়ের কথা ভাবেন। আপনার ব্যবসায় ব্যর্থ হওয়ার বিষয়ে আপনি খুব বেশি চিন্তা করবেন না। আপনার ব্যবসায়ের সম্ভাবনা অর্জন না করায় আপনি আরও চিন্তিত। এবং আপনি যতটা সম্ভব প্রভাব ফেলছেন কিনা তা নিয়ে আপনি চিন্তিত। ঐগুলি ভাল উদ্বেগ।
৯. আপনি যা করছেন তা সম্পর্কে আপনি উত্সাহিত, তবে আপনি যে লোকদের সাথে এটি করছেন সে সম্পর্কে আপনি আরও উত্সাহিত। কেন? তারা স্মার্ট। উত্সাহী। আত্মবিশ্বাসী. হাস্যকর. নিবেদিত. দিচ্ছি। অনুপ্রেরণামূলক।
১০. আপনি খুব কমই ঘড়ির দিকে তাকান। আপনি জিনিসগুলিকে তৈরি করতে খুব ব্যস্ত। এবং আপনি যখন ঘড়ির দিকে তাকান, আপনি প্রায়শই দেখতে পান যে সময়টি উড়ে গেছে।
১১. আপনি কেবল অর্থ নয়, পরিপূরণ ও তৃপ্তির দিক দিয়ে সাফল্য দেখেন। প্রত্যেকে আরও বড় কিছু তৈরি করতে চায়। সবাই আর্থিকভাবে লাভবান হতে চায়। তবুও কোথাও কোথাও, আপনার কাজটি কেবলমাত্র জীবনযাপনের চেয়ে অনেক বেশি অর্থ আপনার কাছে এসেছে। এবং যদি আপনি আপনার ব্যবসাটি ছেড়ে দেন, এমনকি যদি আরও বেশি অর্থ প্রদান করা হয় তবে আপনি এটি মিস করবেন। অনেক.
12. আপনি নিজের করণীয় তালিকার আইটেমগুলির সাথে কাজটি ছেড়ে যান আপনি আগামীকালকে মোকাবেলা করার বিষয়ে উত্তেজিত। অনেকে প্রথম থেকে দু'বারের মধ্যে তাদের করণীয় তালিকাগুলির বাইরে মজার কাজগুলি অতিক্রম করে। আপনার প্রায়শই দুর্দান্ত জিনিস থাকে - নতুন উদ্যোগ, পার্শ্ব প্রকল্প, আপনি ডেটা দিয়ে নিশ্চিত করতে চান এমন শিকারী, আপনি যে লোকের সাথে কথা বলতে চান - যখন বাড়ি যাওয়ার সময় বাকি থাকবে তখন।
13. আপনি চিন্তা না করে সাহায্য করুন। আপনি আপনার কর্মীদের সফল দেখতে দেখতে পছন্দ করেন, তাই তাদের সহায়তা করা এটি দ্বিতীয় প্রকৃতির। আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পিচ। এবং তারা আপনার জন্য একই কাজ করে।
১৪. আপনি অবসর সম্পর্কে ভাবেন না, কারণ অবসরকে বিরক্তিকর মনে হচ্ছে ... এবং অনেক কম পরিপূর্ণ।
15. আপনার ব্যবসাটি এমন একটি ব্যবসা যা আপনি চান আপনার বাচ্চারা চালিত হোক। আপনার ব্যবসায়ের এমন দিক থাকতে পারে যা আপনি আপনার সবচেয়ে খারাপ শত্রুতে চান না, আপনার বাচ্চাদের তুলনায় অনেক কম: অপ্রত্যাশিত গ্রাহক, অসহনীয় কর্মচারী, কঠিন কাজের পরিস্থিতি, অনিশ্চিত দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাবনা।
আপনি যদি আপনার সন্তানের কাছে বলতেন, 'না, আমি কখনই চাই না যে আপনি সেটিকে মোকাবেলা করুন,' কেন নিজেকে এই বিষয়টিকে চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেবেন?
স্বাভাবিকভাবেই, আপনি চান আপনার বাচ্চারা সুখী হোক। আপনিও খুশি হওয়ার প্রাপ্য। সমস্যাগুলি তালিকাভুক্ত করুন এবং তারপরে সমস্যাগুলি ঠিক করুন।
উপরোক্ত বিবৃতিগুলির মধ্যে কতটি আপনার এবং আপনার ব্যবসায়ের জন্য প্রযোজ্য?
আপনি যদি বলতেন:
০-৪: আপনার কাজের একটি লাইন খুঁজে পাওয়া দরকার। জীবন খুব সংক্ষিপ্ত.
5-8: আপনি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন না তবে এটি পছন্দও করেন না। আপনি আলাদাভাবে কি করতে পারেন?
9-12: আপনি সত্যই আপনার কাজ এবং আপনি যাদের সাথে কাজ করেন সেগুলি উপভোগ করেন।
13-15: আপনি গভীরভাবে, আপনার কাজের প্রেমে পাগল! (এবং আপনার বন্ধুরা alousর্ষা হয়!)
