প্রধান লিড ডেল্টা, ইউনাইটেড এবং আমেরিকান এয়ারলাইনস সবেমাত্র একটি বড় পরিবর্তন এনেছে এবং তাদের ফ্লাইট অ্যাটেন্ডেন্টরা এটি পছন্দ করবে

ডেল্টা, ইউনাইটেড এবং আমেরিকান এয়ারলাইনস সবেমাত্র একটি বড় পরিবর্তন এনেছে এবং তাদের ফ্লাইট অ্যাটেন্ডেন্টরা এটি পছন্দ করবে

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

এটি ভাল পুরানো দিনগুলি সম্পর্কে একটি নিবন্ধ আমেরিকান এয়ারলাইন্স , ডেল্টা এয়ার লাইনস এবং ইউনাইটেড এয়ারলাইনস।

ভাল পুরানো দিনগুলির অর্থ, আমি কয়েক বছর আগে আমেরিকান, ডেল্টা এবং ইউনাইটেডে ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের কোভিড -১৯, রাগান্বিত রাজনৈতিক যাত্রী, এমনকি ছাঁটাই এবং ফুরফ্লোগুলি নিয়েও উদ্বিগ্ন হতে হয়েছিল mean

তারপরে, বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হ'ল সংবেদনশীল-সমর্থনকারী প্রাণী। এয়ারলাইন্সের সাথে জড়িত প্রায় সবাই সম্মত হওয়ায় - পরিচালনা, ইউনিয়ন, কর্মচারী এমন সমস্যাগুলির মুখোমুখি হয়েছিল।

তবে এখন আমেরিকান, ডেল্টা এবং ইউনাইটেড এই বিড়বিড় কাহিনী সম্পর্কে চূড়ান্ত অধ্যায়টি লিখেছেন।

আমাদের দ্রুত সংশোধন করা উচিত 2017 এবং 2018 এ ফিরে, যাত্রীরা বিমানের মধ্যে সমস্ত ধরণের তথাকথিত সংবেদনশীল-সমর্থন প্রাণী নিয়ে আসছিলেন।

আমেরিকান, ডেল্টা, ইউনাইটেড এবং অন্যান্য এয়ারলাইন্সের প্রতিনিধিত্বকারী একটি শিল্প গোষ্ঠী আরও কিছু দৃষ্টান্তমূলক উদাহরণগুলির তালিকা তৈরি করে একটি নথী রেখেছিল: 'স্বাচ্ছন্দ্য টার্কি, চিনি গ্লাইডার, সাপ, মাকড়সা এবং আরও অনেক কিছু হিসাবে পরিচিত গ্লাইডিং কোসাম' '

হেক, ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সে, একজন যাত্রী একবার দুটি যাত্রী নিয়ে আসার চেষ্টা করেছিলেন, দাবি করেছিলেন যে একজন হলেন অন্য আবেগপ্রবণ-সমর্থনকারী প্রাণীটির জন্য আবেগপ্রবণ সমর্থনযোগ্য প্রাণী required

কেন বিমান সংস্থা এটিকে অনুমতি দিয়েছে? কারণ তাদের ছিল। ফেডারাল বিধিগুলির সময় এয়ারলাইন্সগুলি পরিষেবা প্রাণীগুলিকে বিমান চালানোর অনুমতি দেওয়ার দরকার পড়েছিল, তবে আসলে কোনও পরিষেবা প্রাণী কী তা নির্ধারণ করেনি।

জুয়েলজ সান্তনা জন্ম তারিখ

অবশ্যই কিছু লোক আইনত সত্যিকারের পরিষেবা ব্যবহার করে use সেটা ঠিক আছে. তবে অন্যরা সুবিধা গ্রহণ করছিল এবং পশুদের সুবিধার্থে বিমানগুলিতে নিয়ে আসছিল, বা পোষা প্রাণী পরিবহন ফি প্রদান এড়াতে।

এবং এ কারণেই বোর্ডে 'ঝাঁকুনি, কামড়, কড়া, ঝাঁপিয়ে ওঠা এবং মারামারি' করার ঘটনাগুলিতে 'তীব্রতা' বাড়ে - এয়ারলাইন্সের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে ভিড়ের যাত্রীদের কেবিনে প্রাণীদের কিছুতেই মুক্তি দেওয়া উচিত নয়।

অনেক ঘটনা ঘটেছে, তবে একটি ছিল যা আমার সাথে আটকে ছিল একটি 2017 ঘটনা যার মধ্যে একটি ডেল্টা যাত্রী অন্য যাত্রীর মানসিক সমর্থন কুকুর দ্বারা আক্রমণ করা হয়েছিল, 28 টি সেলাই প্রয়োজন requ (যাত্রী ডেল্টার বিরুদ্ধে মামলা করেছে।)

ঠিক আছে, বেশ কয়েক বছর সময় লেগেছিল - তবে শেষ পর্যন্ত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র তার বিধিগুলি পুনরায় লিখেছিল। বড় পরিবর্তনগুলির মধ্যে:

  • সেবা প্রাণী এখন কুকুরের মধ্যেই সীমাবদ্ধ 'প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যোগ্য ব্যক্তির সুবিধার্থে স্বতন্ত্রভাবে কাজ করতে বা কাজ সম্পাদনের জন্য প্রশিক্ষিত।'
  • যে সমস্ত যাত্রীরা সেবা প্রাণীদের সাথে যেতে চান তাদের পশুর 'স্বাস্থ্য, আচরণ এবং প্রশিক্ষণের ফর্ম' নিশ্চিত করে একটি সরকারী ফর্ম পূরণ করতে হবে।
  • এবং বড়টি: বিমান সংস্থাগুলি আর 'সংবেদনশীল সমর্থন প্রাণীদের' পরিষেবা প্রাণী হিসাবে ভ্রমণের অনুমতি দিতে হবে না এবং পরিবর্তে পোষা প্রাণী হিসাবে তাদের শ্রেণিবদ্ধ করতে পারে।

এখন, গত সপ্তাহ বা তারও বেশি সময় ধরে আমেরিকান, ইউনাইটেড এবং ডেল্টা তাদের নতুন বিবেচনার সুযোগ নিয়েছে, অবশেষে সংবেদনশীল-সমর্থনকারী প্রাণীগুলিতে এবং কমপক্ষে তাদের যাত্রীদের - এবং তাদের অন্যান্য যাত্রীদের একটুখানি স্বাচ্ছন্দ্য দেওয়ার উপর ভারী বাধা দেয়, যে বিষয়টি জন্য।

বেশিরভাগ অংশে, তথাকথিত সংবেদনশীল সমর্থন প্রাণীগুলিকে এখন পোষা প্রাণী হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হবে। নতুন নিয়মগুলি আমেরিকান, ডেল্টা এবং ইউনাইটেড এবং ছোট বিমান সংস্থা জেট ব্লু এবং আলাস্কা এয়ারলাইন্সের সাথে শুরু হয়। ইতিমধ্যে বুকিং রয়েছে এবং পরে বিমান চালানোর পরিকল্পনা করেছে এমন যাত্রীদের জন্য একটি ছোট অনুগ্রহকালও রয়েছে।

ক্যারল বার্নেট কত লম্বা ছিল

আমি সাউথ ওয়েস্ট এয়ারলাইন্সে পৌঁছেছি, যেখানে একজন মুখপাত্র বলেছেন যে এর নিয়মগুলি এখনও পরিবর্তন হয়নি, এবং বিমান সংস্থা '২০২১ সালের পরে আমাদের নীতিমালায় কোনও পরিবর্তন ঘোষণা করবে।'

দেখুন, এয়ারলাইন শিল্পে থাকার জন্য এটি এখন শক্ত সময় tough আমি নিশ্চিত আপনি আমার সাথে কর্মচারী এবং সংস্থাগুলি নিজেরাই ভালভাবে কামনা করতে যোগদান করেছেন। সম্ভবত এটি তিনটি সঙ্কটের আগে একটি সঙ্কট সমাধান করছে, তবে তা তাদের জীবনকে আরও সহজ করে তুলবে।

আপনি যদি কোনও ধরণের ব্যবসা চালিয়ে যাচ্ছেন তবে আমার মনে হয় যে এটি পাঠ করা ভাল: আপনি হাল ছেড়ে দেবেন না, আপনি যেখানে পারেন সমস্যাগুলি সমাধান করুন এবং আপনার কর্মচারীদের যাতে দেখা যায় যে আপনি যতবার সম্ভব মানবিকভাবে তাদের কোণে রয়েছেন।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ