বড়-মেয়াদী কৌশলগত ব্যবসায়ের সিদ্ধান্ত থেকে শুরু করে প্রতিদিনের কাজকর্মগুলি পর্যন্ত, প্রতিদিন ভিত্তিতে সমস্ত ধরণের সিদ্ধান্ত জানাতে সংস্থাগুলি ডেটা নির্ভর করে। কিন্তু অফিসের চেহারা এবং অনুভূতি এবং কর্মীদের জন্য তৈরি করা সামগ্রিক অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কী? কর্মক্ষেত্রের নকশা কৌশল তৈরি করা এমন একটি ক্ষেত্র যেখানে ডেটা-চালিত সিদ্ধান্তগুলি কর্মীদের জন্য একটি অভিজ্ঞতা তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে যা উত্পাদনশীলতা এবং সন্তুষ্টি চালায়।
২০১২ ক্যাপিটাল ওয়ান ওয়ার্ক এনভায়রনমেন্ট জরিপ অনুসারে, 90 শতাংশ কর্মচারী সম্মত হন যে তারা তাদের নকশাকৃত কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল কাজ সম্পাদন করতে সক্ষম। ভালভাবে ডিজাইন করা মানে কী? এটিতে এমন নকশার উপাদান সরবরাহ করা জড়িত যা কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে সাহসী রঙ এবং শিল্পকর্মের মতো দেখতে চান তবে এটি কেবল দৃষ্টি আকর্ষণীয় নকশা তৈরির বাইরে চলে যায়। কার্যনির্বাহী দৃষ্টিকোণ থেকে কোনও কোম্পানির কর্মীদের জন্য একটি সুনির্দিষ্টভাবে নকশাকৃত কর্মক্ষেত্রের দেখতে দেখতে ঠিক কী উদ্ঘাটিত করা তা কী ধরণের ডিজাইনের কৌশল এবং কী কী প্রয়োগ করতে হবে তা বোঝার মূল চাবিকাঠি। এই প্রক্রিয়াটি অবহিত করার জন্য অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ করা পর্যবেক্ষক কর্মচারীরা যতটা স্থান নিয়ে চলেছে এবং সারা দিন ধরে বিভিন্ন প্রকল্পকে মোকাবেলা করার মতো সহজ হতে পারে।
অন্তর্দৃষ্টি অর্জন পর্যবেক্ষণ
সহযোগিতা বা একক কাজের জন্য ভাগ করা জায়গাগুলির ব্যবহার হ'ল এমন একটি ক্ষেত্র যাতে অন্তর্দৃষ্টি বিশেষভাবে কার্যকর হতে পারে। যখন লোকেরা তাদের কর্মক্ষেত্রে যে জায়গাগুলি দেখতে চায় তার কথা আসে, 77 77 শতাংশ লোকেরা সহযোগিতার জন্য স্থান পেলে তারা আরও ভাল পারফরম্যান্সের বিষয়ে সম্মত হন, যখন ৮৮ শতাংশই বলেছিলেন যে সত্য যখন তাদের দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, মাথা নিচু কাজের জন্য জায়গা থাকবে। প্রায় অর্ধেক (45 শতাংশ) একক কাজের জন্য তাদের traditionalতিহ্যবাহী ডেস্ক থেকে আলাদা জায়গা চাই।
কোনও কর্মক্ষেত্র এই পছন্দগুলির জন্য সরবরাহ করছে তা নিশ্চিত করার জন্য, নেতারা পরীক্ষা করতে পারেন যে কীভাবে কর্মীরা সহযোগিতা এবং একক কাজের জন্য অফিসে ফাঁকা স্থান ব্যবহার করছেন। কিছু ক্ষেত্রে তারা কনফারেন্সের জায়গার ঘন ঘন অব্যবহৃত হওয়ার মতো আচরণগুলি লক্ষ্য করতে পারে, যা সূচিত করে যে কনফিগারেশন বা আসবাবপত্র নিজেই কর্মীরা যেভাবে কাজ করছে তাতে সমর্থন করে না। উদ্দেশ্য এবং প্রতিদিন ব্যবহারের মধ্যে একটি ব্যবধান রয়েছে is
যার সাথে তেরি হ্যাচার বিয়ে
কোনও কর্মশক্তির প্রয়োজনগুলি প্রতিফলিত করতে আসবাবপত্র আপডেট করার জন্য এই অন্তর্দৃষ্টিগুলি ব্যবহার করা একটি অপেক্ষাকৃত সাধারণ পরিবর্তন যা সারা দিন ধরে কর্মীদের উত্পাদনশীলতায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, চার থেকে তিন (percent৩ শতাংশ) বলেছেন যে নমনীয় কর্মক্ষেত্রের বিকল্পগুলি ব্যবহার করা তাদের সর্বোত্তম ধারণার দিকে পরিচালিত করে। সঠিক বিকল্পগুলি সরবরাহ করা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ এবং কর্মচারীদের তাদের কাজ আরও ভাল করতে সক্ষম করে।
কর্মক্ষেত্রের নকশা কৌশল বাস্তবায়ন, এমনকি ডেটা দ্বারা চালিত এমন একটি পুনরাবৃত্তি প্রক্রিয়া যা ট্রেন্ডস এবং কর্মচারীদের পছন্দসই এবং কার্যকরী শৈলীর উপর ভিত্তি করে সময়ের সাথে পরিবর্তিত হয়। অফিসে কর্মীরা যেভাবে সহযোগী এবং একক ওয়ার্কস্পেস ব্যবহার করছেন তাতে ইনপুটটি পর্যবেক্ষণ এবং সংগ্রহ করা ভবিষ্যতের সমস্ত ডিজাইনের কৌশলগুলি কর্মীদের প্রয়োজন মেটাতে, তাদের কাজটি আরও ভালভাবে সক্ষম করতে, এবং শেষ পর্যন্ত সর্বোত্তম পণ্য ও পরিষেবা সরবরাহের ক্ষেত্রে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে গ্রাহকরা
অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক ইনপুট
কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া শোনার জন্য ডেটা সংগ্রহের আরেকটি উপায় যা সফলভাবে ডিজাইন কৌশল বাস্তবায়নের মূল অঙ্গ part নেতৃত্ব সকল স্তরের কর্মচারীদের কীভাবে কাজ করছে এবং তাদের কর্মক্ষেত্রে কী কী অভাব রয়েছে তার সুযোগ ও পরিবর্তনের ক্ষেত্রগুলি উন্মুক্ত করতে তাদের মতামত জানাতে উত্সাহিত করতে পারে যা পরিণামে উত্পাদনশীলতার উন্নতি করতে পারে।
মার্জোরি ব্রিজ উডস নেট ওয়ার্থ
কর্মচারীদের কথা শোনার পাশাপাশি, শীর্ষস্থানীয় প্রতিভা ভাড়া এবং ধরে রাখার প্রচেষ্টাকে উত্সাহিত করার জন্য বাহ্যিক প্রবণতাগুলির উপর নাড়ি রাখা সংস্থাগুলির পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। ওয়ার্ক এনভায়রনমেন্ট জরিপ অনুসারে, 61 শতাংশ তারা পরবর্তী কোম্পানির জন্য নমনীয় ঘন্টা আশা করে। যখন তারা নকশাকরণের উপাদানগুলির কথা আসে তখন তারা তাদের কর্মস্থলে সর্বাধিক দেখতে চান, 58 শতাংশ প্রাকৃতিক আলো চান, এবং 50 শতাংশ বিশ্রাম এবং শিথিলকরণের জন্য স্থান চান। বাহ্যিক তথ্য কোনও সংস্থার বর্তমান কৌশলকে বৈধতা দেওয়ার এবং বর্তমান এবং সম্ভাব্য কর্মচারীদের তাদের কর্মস্থলে কী দেখতে চায় তা ভারসাম্যপূর্ণ করার মূল কারণ হতে পারে।
কোনও ব্যবসায়ের অন্যান্য ক্ষেত্রের মতো কোনও কোম্পানির কর্মক্ষেত্রের নকশাকে অবহিত করার জন্য ডেটা ব্যবহার করা গভীর এবং আরও কার্যকর কৌশল তৈরি করতে পারে যা কর্মীদের এবং শেষ পর্যন্ত গ্রাহকদের ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।
