Inc.com কলামিস্ট অ্যালিসন গ্রিন কর্মক্ষেত্র এবং পরিচালনা সংক্রান্ত সমস্যা সম্পর্কিত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দেয় from একটি মাইক্রো ম্যানেজিং বসের সাথে কীভাবে ডিল করবেন আপনার দলের কারও সাথে কীভাবে কথা বলবেন to শরীরের গন্ধ সম্পর্কে ।
আমার পাঠকরা সম্প্রতি চাকরি প্রার্থীদের কাছ থেকে দেখেছেন এমন কিছু অদ্ভুত বা খারাপ আচরণের কিছু ভাগ করেছেন। আমার প্রিয় 10 টি এখানে।
1. আলগা কামান
'আমি প্রায় আট থেকে দশ জন কর্মচারী নিয়ে খুব ছোট একটি অলাভজনক সময়ে কাজ করেছি, তাদের বেশিরভাগ খণ্ডকালীন ছিল। আমাদের মরিয়া হয়ে একজন আইটি ব্যক্তির দরকার ছিল। একজন তরুণ প্রযুক্তিবিদ প্রার্থীর একটি গ্রুপ সাক্ষাত্কারের সময়, পরিচালক তাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন, 'আপনার বর্তমান তত্ত্বাবধায়ক আপনাকে কয়েক কথায় কীভাবে বর্ণনা করবেন?'
'তার উত্তর:' ওহ, আমার ধারণা, looseিলে কামান non ' সে চাকরি পায়নি। '
2. আমার স্ত্রীকে দোষ দিন
'আমি একজন প্রার্থীকে তার জীবনবৃত্তান্তের বিষয়ে কিছু স্পষ্ট করতে বলেছি। তিনি আমাকে বলেছিলেন যে আমি যদি মনোযোগ দিই, তবে আমি উত্তরটি জানতাম। এতে দেখা গেল যে বিভ্রান্তিটি ঘটেছিল তার পুনরারম্ভটিতে বেশ কয়েকটি বড় ত্রুটি রয়েছে। (তিনি একটি অনুলিপিযুক্ত কাজের জন্য আবেদন করছিলেন।) আমি যখন এটি উল্লেখ করেছিলাম, তিনি বলেছিলেন, 'ওঁ, হ্যাঁ, আমার স্ত্রীও তা উল্লেখ করেছিলেন। আমি তাকে ঠিক করতে বললাম। আমার ধারণা, সে তা করেনি। ''
ইয়ো হাই-ইয়ন বাচ্চারা
3. বন্ধ এনকাউন্টার
স্পষ্টতই, একজন ইন্টারভিউওয়াকে সাক্ষাত্কারকারীর মতো টেবিলের একই পাশে বসার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল। একবার আমি প্রবেশ করে তার কাছ থেকে বসে পড়লাম, সে উঠে আমার ঠিক পাশের চেয়ারে চলে গেল। এটি এত বিশ্রী এবং খুব কাছাকাছি অনুভূত হয়েছিল। তিনি আমার নোট এবং ফাইলগুলি আমার সামনে দেখতে পেলেন এবং আমার মনে হয়েছিল যে আমি যে নোটগুলি চেয়েছিলাম তা নিতে পারছি না কারণ তিনি আক্ষরিকভাবে আমার কনুইতে ছিলেন।
'আমার তাকে ওখান থেকে যেতে বলা উচিত ছিল, কিন্তু আমি তখন নিয়োগ, সাক্ষাত্কার এবং ভাড়া নেওয়ার ক্ষেত্রে এতটাই নতুন ছিলাম, আমি একদম হিমশীতল হয়েছি এবং এর সাথে কাজ করার চেষ্টা করেছি।'
৪. মাল্টিটাস্কিং
'আমি একবার নিম্ন স্তরের পিআর পজিশনের জন্য কারও সাথে সাক্ষাত্কার নিয়েছি, যিনি উত্তর দিয়েছিলেন এমন সময় তিনি প্রতিধ্বনিত ঘরে ছিলেন বলে মনে হয়েছে (এটি একটি নির্ধারিত ফোনের সাক্ষাত্কার ছিল)। প্রথমদিকে, আমি এটি সেলফোন ইস্যু বা সে কোথাও লবিতে বা ক্যাফেটেরিয়া হিসাবে বন্ধ করে দিয়েছিলাম। ঠিক আছে, প্রায় 15 মিনিটের পরে, আমি যখন টয়লেটটি উচ্চারণ করতে শুরু করলাম তখন তিনি যে প্রকল্পটিতে কাজ করেছেন তার ফলাফলটি ব্যাখ্যা করতে গিয়ে আমি তা বুঝতে পেরেছিলাম। আমি তাকে বাধা দিয়ে বললাম, 'মাফ করবেন, এটা কি টয়লেট ছিল?' তিনি দাবি করেছিলেন যে তিনি একটি পাবলিক রেস্টরুমের কাছে ছিলেন এবং বাধা দেওয়ার জন্য ক্ষমা চেয়েছিলেন, তবে আমার সন্দেহ ছিল pt এবং তারপরে, আরেকটি হতাশ, তবে এটি ছিল আরও জোরে, প্রায় যেন ফোনটি টয়লেটের কাছে রাখা হয়েছিল। তারপরে, এক মিনিট পরে, আমি যখন সাক্ষাত্কারটি শেষ করার চেষ্টা করছিলাম, এবং মনে হচ্ছিল, একটি কল থেকে জল ছুটে আসছে। বলা বাহুল্য, তিনি ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারে তা করেন নি। '
5. আগ্রহী নয়
'যেহেতু প্রতিবার কোনও ফাইল ক্লার্কের অবস্থান পোস্ট করার সময় আমি প্রায় 500 থেকে 600 জন আবেদনকারী পেতাম, তাই আমি একটি প্রেস স্ক্রিনিং প্রশ্ন রেখেছি।
'প্রশ্নটি ছিল' নিম্নলিখিত কাজের দায়িত্বগুলির প্রতি আপনার আগ্রহের হার নির্ধারণ করুন: ফাইলিং ' এটি কেবলমাত্র কাজের দায়িত্ব তালিকাভুক্ত ছিল, কারণ এটি কাজটির একমাত্র কর্তব্য ছিল। একমাত্র বিকল্পগুলি ছিল 'আগ্রহী' এবং 'আগ্রহী নয়'। আমি সাধারণত আবেদনকারীদের দুই-তৃতীয়াংশ আগাছা ফেলতে পারি, কারণ তারা 'আগ্রহী না'।
6. উত্তোলন দুর্ঘটনা
'এইচআর-এ কাজ করার সময়, আমার ডেস্কে একটি ভদ্রলোক এসে আবেদন করার আবেদন করেছিলেন। আমি যখন বুঝিয়েছি যে আমাদের কাছে অ্যাপ্লিকেশন নেই এবং তিনি আমাদের ওয়েবসাইট থেকে আবেদন করতে পারেন, তবে আমি তাকে আমাদের কম্পিউটারগুলির একটির ব্যবহারের প্রস্তাব দেওয়ার আগে তিনি দরজাটি ছড়িয়ে দিয়েছিলেন।
'প্রায় পাঁচ মিনিট পরে, একজন সিকিউরিটি গার্ড এসে জিজ্ঞাসা করলেন, আমাদের সবেমাত্র কোনও দর্শক আছে কিনা? দেখা গেল যে আমাদের অফিস ছাড়ার পরে, এই ব্যক্তি একটি কাগজের অ্যাপ্লিকেশন পেতে সক্ষম না হওয়ায় এমন পাগল হয়েছিলেন যে তিনি আমাদের লিফটটি জুড়ে উড়ে গেল। লিফটটি কেবল একটি তলায় গিয়েছিল, যার অর্থ লিফটটি নীচের তলায় পৌঁছানোর আগে তিনি কোনওভাবেই প্রস্রাব, সমাপ্তি এবং জিপ ব্যাক আপ করতে সক্ষম হন ''
7. এক মধ্যে ছিদ্র
স্টোরেজ যুদ্ধ ব্যারি ওয়েইস বিবাহিত
'একজন শিক্ষার্থীর পজিশনের জন্য একটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন ছিল' আপনার কর্মক্ষেত্রে, বিদ্যালয়ে বা আপনার ব্যক্তিগত জীবনে আপনার সবচেয়ে বড় অর্জন বা সাফল্যের একটি সম্পর্কে বলুন '' প্রতিক্রিয়া: 'গল্ফ করার সময় এক জায়গায় হোল'। আমি ছাত্রটিকে এটির প্রসারিত করতে অনুরোধ জানিয়েছিলাম: সম্ভবত এটি প্রচুর পরিশ্রম এবং অনুশীলনের ফলাফল ছিল? নাহ। তিনি গর্বের সাথে ব্যাখ্যা করেছিলেন যে এটি কেবল তৃতীয় বা চতুর্থ বার খেলার সময় ছিল এবং এর পরে আর কখনও হয়নি।
'সেই সময়টিই আমি সত্যিই গঠনমূলক সাক্ষাত্কারের দক্ষতার প্রতিক্রিয়া জানাতে চেয়েছিলাম' '
৮. 'ক্যাম্পিন', হান্টিন ', ফিশিন' এবং ফাইটিন ''
'আমি গ্রাহকসেবা পদের জন্য প্রবেশ-স্তরের প্রার্থীদের নিয়োগ করতাম। আমার জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি হ'ল স্ট্যান্ডার্ড 'আমাকে আপনার সবচেয়ে বড় শক্তি সম্পর্কে বলুন,' এবং একজন প্রার্থী প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন, 'ক্যাম্পিন', হান্টিন ', ফিশিন', এবং ফাইটিন ''।
9. আঙুল বন্দুক
এর একটি চুক্তি কাস্ট বেতন করা যাক
'আমরা বিক্রয় অবস্থানের প্রার্থী হয়ে উড়ে এসেছি। তিনি রাষ্ট্রের বাইরে কাজ করতেন, তাই দিনটিকে সংস্থার বিভিন্ন অংশ দেখানো, স্থানীয় বিক্রয় দলের সাথে দেখা করা ইত্যাদি কাটিয়ে দিন কাটাচ্ছিল, দিনের শেষে তাকে আরও তিনজন মালিক এবং সিওওর সাথে দেখা করতে হবে সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া আনুষ্ঠানিক অংশ।
'তিনি যখন বৈঠকে ডেকে ডাকার জন্য সামনের অফিসে অপেক্ষা করছিলেন, সামনের ডেস্কের পিছনে মহিলা জিজ্ঞাসা করলেন যে কীভাবে তার দিনটি এতদূর চলে গিয়েছিল - ছোট কথা। এখন অবধি সবচেয়ে মজাদার সুরে তিনি তাকে 'মধু' বলে ডেকেছিলেন এবং বলেছিলেন যে তাঁর সাথে আড্ডার সময় নেই কারণ তিনি 'বড় ছেলেদের' সাথে সভার প্রস্তুতি নিচ্ছেন।
'মহিলাটি? সংখ্যাগরিষ্ঠ মালিক। তিনি সভাটি শুরু হওয়ার অপেক্ষায় ছিলেন এবং সামনের ডেস্কে কলম বা কিছু সন্ধান করছিলেন।
ঘন্টাখানেক আগে আইটি হেড হিসাবে তাঁর সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সময় তিনি জানতেন না, তিনি বলেছিলেন, 'সুতরাং, ছোলা, আমি অনুমান করি আপনিই সেই ব্যক্তি যিনি আমার যত্ন নেবেন, 'এবং তারপরে বন্দুকের মতো তার আঙ্গুলগুলিকে কক করে দিয়েছিল এবং চোখের জলে চোখের সামনে ক্লিক করে শোরগোল দেওয়ার সময় আমার দিকে শ্যুটিংয়ের সামান্য অঙ্গভঙ্গি করেছিল। এটি বর্ণনা করা সত্যিই কঠিন, তবে আপনি সকলেই জানেন যে অঙ্গভঙ্গি! তিনি ভেবেছিলেন এটি কমনীয়। এটা ছিল না।
'স্পোলার সতর্কতা: তাকে ভাড়া দেওয়া হয়নি।'
১০. এ জাতীয় অর্জন নয়
'আমরা একবার একটি সুপার দীর্ঘ কভার চিঠি পেয়েছি যাতে এই বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত ছিল যে প্রার্থী বেশ কয়েক বছর ধরে গর্বের সাথে ব্রহ্মচরিত ছিলেন।'
আপনার নিজের একটি প্রশ্ন জমা দিতে চান? এটা পাঠান alison@askamanager.org ।
