এই গল্প প্রথম হাজির আবেশ , আকর্ষণীয় কাজের সুযোগ এবং বিশেষজ্ঞের ক্যারিয়ার পরামর্শ সহ একটি ওয়েব গন্তব্য।
আপনি কোথায় কাজ করেন বা আপনি কী করেন না কেন, আপনাকে শেষ পর্যন্ত কারও কাছে ক্ষমা চাইতে হবে। এটি জীবনের সত্য fact মানুষের দ্বারা পরিপূর্ণ কোনও কর্মক্ষেত্রে আপনি অবিচ্ছিন্নভাবে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে চলে যাবেন যেখানে অনুভূতিতে আঘাত লাগে। অফিসে জিনিসগুলি উত্তপ্ত হয়ে উঠলে হাঁস-কভারের পদ্ধতির অবলম্বন করা সত্যিই সম্ভাব্য-বা পরিপক্ক না হওয়ার কারণে, কম-আরামদায়ক পরিস্থিতিটি কৌশলগতভাবে মোকাবেলার জন্য আপনাকে সঠিক শব্দ দিয়ে সজ্জিত করা দরকার।
যাতে জন্য ক্ষমা কার্যকর হতে, এটি সঠিকভাবে করা প্রয়োজন। বিশেষজ্ঞরা সম্মত হন যে সেরাগুলির মধ্যে কী ঘটেছিল এবং কী ক্ষতি হয়েছে তার স্বীকৃতি এবং বোঝার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনার নিজের ভূমিকাটিও স্বীকৃতি দেওয়া উচিত, এর জন্য দায়িত্ব নিতে হবে এবং আফসোসের কথা বলা উচিত। আপনার যা বাদ দেওয়া উচিত তা হ'ল কোনও ন্যায়সঙ্গততা এবং শব্দ যদি বা তবে। সুতরাং, আমি দুঃখিত যদি আমি সভাটির সময় আপনার অনুভূতিতে আঘাত করেছি, বা আমি দুঃখিত যে আমরা একটি ত্রুটি করেছি কিন্তু আপনি জানতেন যে আমরা সংক্ষিপ্ত কর্মী ছিল কোনও ভিত্তি তৈরি করছি না।
এখন যেহেতু আপনি বেসিকগুলি জানেন, এখানে সর্বাধিক সাধারণ কর্মক্ষেত্রের জন্য ক্ষমা চাওয়ার স্ক্রিপ্ট রয়েছে:
1. আপনি এমন একটি ভুল করেছেন যা আপনি নিজেকে স্থির করতে পারবেন না
আপনি মানুষ, সুতরাং আপনি জটিল কোনও বিষয় নিয়ে ত্রুটি ঘটিয়েছিলেন (মনে করুন: সবুজ-আলোকসজ্জা এমন কিছু যা আসলে আপনার ঠিক করার অধিকার নেই)। আপনি বুঝতে পেরেছেন যে আপনার নিজের এটি ঠিক করার দক্ষতা আপনার নেই এবং আপনার কাছে কেবলমাত্র বিকল্পটি এটি আপনার তত্ত্বাবধায়কের কাছে স্বীকার করা এবং তাকে কিছু স্ট্রিং টানতে এবং আপনাকে সহায়তা করতে বলা। এই ক্ষমা চাওয়া সময়োচিত হওয়া উচিত (যেহেতু আপনার ত্রুটি দ্রুত সমাধানের জন্য সহায়তা প্রয়োজন) এবং দায়িত্ব গ্রহণের জন্য উন্মুক্ত। তদ্ব্যতীত, এটির এমন নিশ্চয়তা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা এটি আর ঘটবে না।
চেষ্টা করুন
আমি ‘বি’ মামলায় ভুল করেছি। আমি ভেবেছিলাম আমি উদ্যোগ নিচ্ছিলাম তবে আমি এখন দেখতে পাচ্ছি যে প্রথমে আমার দ্বারা আমার ক্রিয়াকলাপ চালানো উচিত ছিল। আমি দুঃখিত তাই আবার হবে না। যাইহোক, এটি ঠিক করার জন্য, আমার আপনার সহায়তা দরকার। আমাদের আলোচনার উপযুক্ত সময় কখন?
২. আপনি ক্লায়েন্টের পক্ষে কিছু অসম্ভব প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
আপনি সর্বদা আপনার ক্লায়েন্টদের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছেন। আপনি তাদের হৃদয়ের আকাঙ্ক্ষার সমস্ত কিছু দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়ে উপরে এবং অতিক্রম করেছেন। এটি ভালভাবে কাজ করে — যতক্ষণ না আপনি বুঝতে পেরেছেন যে আপনি কেবলমাত্র তার গ্যারান্টি দিয়েছিলেন তা করা সম্ভব নয়।
আপনি যদি কোনও দলের অংশ হন — এমনকি আপনি নেতৃত্ব দিয়ে চলেছেন- এমনকি আপনার সহকর্মী বা আপনার সাহেবের সাথে নিজের ভুল ভাগ করে নিন। তারা আপনাকে সহায়তা করতে সক্ষম নাও হতে পারে তবে খুব কম সময়ে তাদের জানা উচিত যা হচ্ছে। তারপরে, আপনি যখন সংবাদটি ভঙ্গ করবেন তখন একটি সমাধান নিয়ে প্রস্তুত হন। আপনি যদি কোনও ক্লায়েন্টকে বলতে যাচ্ছেন তবে আপনি কিছু করতে পারবেন না, আপনি যা ভাগ করে নিতে প্রস্তুত থাকতে চান করতে পারা পরিবর্তে না।
জনি ম্যাথিসের কি একটি মেয়ে আছে?
সঙ্গে যেতে
দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি আপনাকে [যা প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম] আপনাকে সরবরাহ করতে অক্ষম। আমি আমার তদারকির জন্য দুঃখিত। আমি হ্যাঁ উত্সাহের কারণে এবং আপনি যা চেয়েছিলেন ঠিক তা দেওয়ার একটি আকাঙ্ক্ষার কথা বলেছিলাম, তবে এটি করা সম্ভব হওয়ার আগে আমার আমাদের সংস্থান / বাজেট / ব্যান্ডউইথের সাথে চেক করা উচিত ছিল। পরিবর্তে আমি আপনাকে যা দিতে পারি তা এখানে ...
৩. আপনি কাউকে অসন্তুষ্ট করেছেন
আপনি এবং আপনার সহকর্মী কোনও বিষয়ে কথোপকথন করছেন, এটি উত্তপ্ত হয়ে উঠেছে, এবং আপনি এমন কিছু বলেছেন যা তাকে বিরক্ত করেছিল। আপনি সম্ভবত এটি বোঝাতে চাইছেন না — বা সম্ভবত আপনি করেছেন — তবে অফিসে শান্তি বজায় রাখতে আপনি বুঝতে পেরেছেন, আপনাকে জিনিসগুলি মসৃণ করতে হবে। আপনাকে কী বলার কারণ দিয়েছে (তার উপরে ন্যায়সঙ্গততা দেখুন) তার দিকে মনোনিবেশ করবেন না, কেবলমাত্র এটি বলে যে সত্যই আপনি আফসোস করছেন সেদিকে মনোনিবেশ করুন।
এখান থেকে শুরু কর
আমি বুঝতে পারি যে আমি আগে যা বলেছিলাম তা আপত্তিজনক ছিল। আমি আপনার সাথে এরকম কথা বলতে ভুল করেছিলাম, এটি ছিল অকেশাদার, এবং আমি সত্যিই দুঃখিত। আমি উত্তেজনাপূর্ণ পরিস্থিতিতে আমার শীতল রাখার জন্য কাজ করব।
দ্রষ্টব্য: উপরের ক্ষমা চাওয়া কাজ করে যদি আপনি কাউকে বলে থাকেন যে তার মনে হয় যে তার স্লোগান নিউ কোকের মতো জনপ্রিয় হবে। আপনি বর্ণবাদী, যৌনতাবাদী, ধর্মান্ধ something তালিকাটি আরও কিছু বললে এটি প্রয়োগ হয় না, তবে আমি জানি আপনি জানেন যে এই জাতীয় আচরণটি ক্ষমা চাওয়ার টেম্পলেট দিয়ে স্থির করা যায় না।
৪. আপনি খারাপ সংবাদের বাহক
কেউ খারাপ খবর দিতে চায় না। এটি সম্পূর্ণরূপে হতাশার কারণ হতে পারে যখন এটি সম্পূর্ণরূপে আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে আসে বা কোনও অসুস্থ কলের ফলস্বরূপ। তবে আপনি যদি একটিতে থাকেন নেতৃত্বের পদ , এই ঘটবে — অনেক।
আমি এই ধরণের ক্ষমা প্রার্থনাটিকে অন্যের চেয়ে কিছুটা জটিল বলে মনে করি কারণ এটি আপনার জন্য 100% দায়বদ্ধ এমন কিছু নয়। তবে সর্বোত্তম কাজটি হ'ল দ্রুত পয়েন্টে পৌঁছানো, যাতে (কম-পছন্দসই) আপডেটটি প্রাপ্ত ব্যক্তিদের উপর আক্রান্ত ব্যথা হ্রাস করা যায়।
টোয়ান্ডা ব্র্যাক্সটন নেট ওয়ার্থ 2014
এটা যাচাই কর
আমার সর্বোত্তম প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, আমি আপনাকে দুঃখের সাথে বলতে চাই যে আপনার প্রচার / উত্থাপন / অবকাশ / প্রকল্প অস্বীকার করা হয়েছিল। বাজেট কাটা / স্টাফিং / বর্তমানের অগ্রাধিকারগুলির কারণ ছিল। দয়া করে এটি আপনাকে নিরুৎসাহিত করবেন না। আমরা দলে আপনার অবদানকে সত্যই মূল্যবান করি এবং আপনাকে কতটা দেখানোর উপায় খুঁজতে চেষ্টা করব।
৫. আপনি একটি কাজ ভুলে গেছেন
যে কারণেই হোক না কেন, আপনি একটি প্রকল্প শেষ করতে পুরোপুরি ফাঁকা ked সময়সীমা দ্বারা । বিষয়টিকে আরও খারাপ করে তোলার জন্য, আপনার ঝাঁকুনি কাটানোর এবং এটি সম্পন্ন করার সুযোগ পাওয়ার আগে আপনার বস খুঁজে পেয়েছিলেন। তিনি খুশি নন! সুতরাং, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার ক্ষমা চেয়ে দেখায় যে আপনি অজুহাত দিচ্ছেন না এবং আপনি কখন শেষ করবেন তার জন্য আপনি একটি কংক্রিট সময় সরবরাহ করছেন।
সাথে সঙ্গীত মুখোমুখি
প্রজেক্ট এক্স-তে সময়সীমাটি হারিয়ে যাওয়ার জন্য আমি দুঃখিত I আমি বুঝতে পারি যে আমার ত্রুটিটি দলে খারাপভাবে প্রতিফলিত হয়েছে। আমি আগামীকাল দিনের শেষের মধ্যে আমার কাজের অংশটি শেষ করতে পারি। এটি কি ঠিক হবে, বা খসড়া আকারে আমার কী আছে তা আপনি দেখতে চান?
ক্ষমা চাওয়া কখনই মজাদার নয়, তবে জাল, মেরামত এবং শক্তিশালী করার জন্য এটি প্রায়শই প্রয়োজন সম্পর্ক কর্মক্ষেত্রে. সুতরাং, খাঁটি, আন্তরিক থাকুন এবং পরের বার আপনি কী আলাদাভাবে করতে পারেন তা নিয়ে আলোচনা করুন, কারণ একটি ভাল ক্ষমা চেয়ে অনেক বেশি যেতে পারে।
