প্রধান লিড অনেক সফল নেতৃত্ব আত্ম-সন্দেহে পূর্ণ। আপনার সুবিধার জন্য আপনি কীভাবে আপনার ভয় ব্যবহার করতে পারেন তা এখানে

অনেক সফল নেতৃত্ব আত্ম-সন্দেহে পূর্ণ। আপনার সুবিধার জন্য আপনি কীভাবে আপনার ভয় ব্যবহার করতে পারেন তা এখানে

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

সবাই ভাবি আমি জালিয়াতি। আমি কাজের জন্য বাদ পড়ি না। আমি ব্যর্থ হতে চলেছি।

আমি যদি মিথ্যা বলতাম যে আমি কখনই এরকম চিন্তা করি না। এবং যখন আমি কোনও অর্থ, ক্লায়েন্ট বা আমি কী করছিলাম তার একটি ক্লু দিয়ে আমার সংস্থার সূচনা করছিলাম না। ব্যবসা এবং মিলিয়ন মিলিয়ন ডলারের উপার্জনে দুই দশক পরেও আমি এখনও নিজেকে অনিশ্চয়তা এবং ভয়ের মুহূর্তগুলিতে ধারণ করি।

জেরার্ডো অর্টিজ কত লম্বা

নেতারা আশা করা যায় যে সব সময় অবিস্মরণীয় আত্মবিশ্বাস থেকে বেরিয়ে আসবে, তবে আমি আপনাকে একটি গোপন রহস্য প্রকাশ করতে চলেছি: প্রত্যেকেরই আত্ম-সন্দেহ রয়েছে। বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যক্তি থেকে শুরু করে আপনার পাশের ব্যক্তি পর্যন্ত কফি অর্ডার করছেন। আমাদের যা শেখানো হয়েছে তা সত্ত্বেও সন্দেহ দুর্বলতার লক্ষণ নয়। আসলে, আপনি নিজেকে প্রতারণা ভাবা অবিশ্বাস্যরকম স্বাভাবিক। এবং আমি যা শিখেছি তা থেকে এটি সাফল্যের একটি গোপন অস্ত্র হতে পারে।

আমাদের সবার মাথার পেছনের সেই ছোট্ট ভয়েস রয়েছে যা আমাদের জানায় যে জিনিসগুলি ভুল হতে চলেছে। যারা সফল এবং তাদের মধ্যে কেবলমাত্র পার্থক্য নেই কেবলমাত্র আমরা কীভাবে এটি ব্যবহার করি তার উপর নির্ভর করে।

আপনার সবচেয়ে বড় ভয়কে আপনার সেরা সম্পদে পরিণত করার জন্য এখানে তিনটি উপায়।

1. এটি একটি প্রেরণা তৈরি করুন।

যখন কেউ বলে আপনি কিছু করতে পারবেন না, তখন প্রতিক্রিয়া জানাতে দুটি উপায় রয়েছে। প্রথমটি হ'ল তাদের নেতিবাচকতা হৃদয়ের দিকে নিয়ে যাওয়া এবং তারা সম্ভবত সঠিক বলে বিশ্বাস করে। দ্বিতীয়টি হ'ল তাদের ভুল প্রমাণ করার অপ্রতিরোধ্য ইচ্ছা desireসবচেয়ে সফল উদ্যোক্তারা কোন বিকল্পটি বেছে নিয়েছেন বলে আপনি মনে করেন?

যে ব্যক্তিরা একটি শিল্পকে ব্যাহত করে এবং তাদের কৃতিত্বের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করে তারা প্রায়শই সেই নায়সায়ারদের অধীন হয় যারা তাদের নামিয়ে আনতে চায়। এটি যখন ঘটে তখন প্রাথমিকভাবে নিজের শক্তির দ্বিতীয়-অনুমান করা মানুষের স্বভাব। যখন আত্ম-সন্দেহ তার কুৎসিত মাথা জাগায়, গল্পের পংক্তিটি পরিবর্তন করুন। একদিন পিছনে ফিরে তাকানোর জন্য এটি খাঁটি অনুপ্রেরণা হিসাবে ব্যবহার করুন এবং বলুন, 'আমি আপনাকে বলেছিলাম যে আমি এটি করতে পারি' ' এটি কেমন অনুভব করছে তা রিলিশ করুন এবং আপনি সেখানে না পৌঁছানো অবধি থামবেন না।

2. শেখা বন্ধ করবেন না।

আমরা সবাই আমাদের ক্যারিয়ারের এক পর্যায়ে (বা বেশ কয়েকটি) ইমপোস্টার সিনড্রোমে আক্রান্ত। যখন আমি কোনও জালিয়াতির মতো অনুভব করেছি, আমি তত্ক্ষণাত একটি জিনিস নিয়ে গবেষণা করব: গবেষণা research আমি ওয়েবসাইটগুলি ঘৃণা করি, বই পড়ি, সেমিনারে অংশ নিয়েছি এবং ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে পরামর্শ চাই।

আপনার আত্মবিশ্বাস ফিরে পাওয়ার সর্বোত্তম উপায় হ'ল ভূমিকা এবং শিল্পের প্রতিটি ক্ষেত্রে নিজেকে নিমজ্জিত করা। এর জন্য অনেক সময় এবং প্রচেষ্টা প্রয়োজন; দুটি সফলতা যা সফল হয় এবং যারা ব্যর্থ হয় তাদের পৃথক করে।

৩. সবার কাছ থেকে মতামত নিন।

একটি সাধারণ ভুল ধারণা রয়েছে যে দায়িত্বে থাকা লোকদের প্রতিক্রিয়া সাপেক্ষে হওয়া উচিত নয়। এটি নেমে যাওয়ার জন্য একটি বিপজ্জনক পথ। কেবলমাত্র আপনি চেকগুলিতে স্বাক্ষর করার অর্থ এই নয় যে আপনি নিখুঁত বা ত্রৈমাসিক পর্যালোচনাগুলি 'উপরে'।

পেজ ওয়াইটের বয়স কত

এটি আপনার কাছে ভেঙে দেওয়ার জন্য দুঃখিত, তবে আপনি কাজ করা জিনিসগুলির সাথে আপনি একজন ত্রুটিযুক্ত মানুষ। আপনার ভূমিকাতে আরও ভাল হওয়ার একমাত্র উপায় হ'ল আপনি কী করছেন তা অন্যকে জিজ্ঞাসা করা। বাইরের প্রতিক্রিয়া ব্যতীত একটি আত্ম-সন্দেহের সর্পিল গ্রহণ করা এবং আপনি সঠিক জিনিসটি করছেন কিনা তা ক্রমাগত প্রশ্ন করা সহজ।

আপনার কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণের জন্য বাইরের বিশেষজ্ঞদের সন্ধানের মাধ্যমে এবং সমস্ত স্তরের কর্মচারীদের যদি তাদের মনে হয় যে তাদের যদি সহায়ক নেতৃত্ব রয়েছে তবে আপনি জানতে পারবেন know আপনার উত্তরগুলি একবার হয়ে গেলে আপনি সন্দেহ থেকে দূরে সরে যেতে পারেন এবং সঠিক দিকে যেতে পারেন।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ