প্রধান লিড আত্মবিশ্বাসের সাথে 'আমি জানি না' কীভাবে বলবেন

আত্মবিশ্বাসের সাথে 'আমি জানি না' কীভাবে বলবেন

আগামীকাল জন্য আপনার রাশিফল

Inc.com কলামিস্ট অ্যালিসন গ্রিন কর্মক্ষেত্র এবং পরিচালনা সংক্রান্ত সমস্যা সম্পর্কিত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দেয় - এর থেকে সমস্ত কিছুই একটি মাইক্রো ম্যানেজিং বসের সাথে কীভাবে ডিল করবেন আপনার দলের কারও সাথে কীভাবে কথা বলবেন to শরীরের গন্ধ সম্পর্কে

একজন পাঠক জিজ্ঞাসা করেছেন:

আমি একটি প্রকল্প পরিচালনার ভূমিকায় একটি বৈজ্ঞানিক ক্ষেত্রে আছি। আমি আমার সংস্থায় মাত্র এক বছরেরও বেশি সময় ধরে আছি এবং এখানে কিছু জিনিস কীভাবে করা হয় তার পক্ষে দৃ g়রূপে ধরা শক্ত হয়ে পড়েছে। সামগ্রিকভাবে, যদিও আমার মনে হচ্ছে আমি বেশ ভাল করছি।

আমার প্রশ্নটি যখন আমার কাছে প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য না থাকে তখন কীভাবে নিজেকে পরিচালনা করব about উদাহরণস্বরূপ, প্রজেক্ট এক্স এমন একটি প্রকল্প পরিচালক দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল যিনি আমার এখানে শুরু হওয়ার পরে ডানদিকে চলে গিয়েছিলেন এবং এটি অন্য সহকর্মীর হাতে দিয়েছিলেন যিনি কয়েক মাস পরে চলে এসেছিলেন। এখন আমার প্রোজেক্ট এক্স এর জন্য দায়বদ্ধ two দু'বছর আগে এমন একটি বিষয় প্রকাশিত হয়েছে যা আমাকে পরিচালনা করতে বলা হচ্ছে। আমি যতটা সম্ভব গবেষণা করেছি, তবে এখনও কিছু জ্ঞানের ফাঁক রয়েছে কারণ 1) আমার ভূমিকা সম্পর্কে আমার অভিজ্ঞতার অভাব, ২) আমার কাছে যে তথ্য নেই তা আমার শুরু হওয়ার আগে ঘটেছিল, এবং 3) তথ্য না থাকার কারণে প্রকল্প এত প্রায় পাস হচ্ছে।

সাম্প্রতিককালে সাক্ষাত, সহকর্মীরা আমার কাছে এমন ডেটার জন্য চাপ দিচ্ছিলেন যা আমার কাছে কেবল ছিল না। আমি এই প্রকল্পে আমি নতুন এবং আমার পূর্বসূরীর পূর্বসূরীরা তারা যে সন্ধান করছিল তার সঠিক তথ্য রেকর্ড রাখেনি বলে ব্যাখ্যা করে শেষ করেছিলাম। আমি সমস্যাটি সংশোধন করার একটি পরিকল্পনা রেখেছি, আমার প্রস্তাবিত সময়রেখার জন্য সাধারণ চুক্তি পেয়েছি এবং সমস্যার সমাধানের জন্য একটি পরিকল্পনা কার্যকর করেছি। তবে আমি সাহায্য করতে পারি না তবে মনে হয় আমি এটি আরও ভালভাবে পরিচালনা করতে পারি। আমার কাছে, স্বীকার করে নিলাম যে তারা আমার কাছে যে তথ্য চেয়েছিল তা আমার কাছে কোনও কপ-আউটের মতো এবং খারাপভাবে সম্পূর্ণ অজ্ঞ ছিল। এই ধরণের পরিস্থিতি পরিচালনা করার জন্য আরও ভাল উপায় কি? আমার সহকর্মীরা আমাকে অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা বা আমি কিছু জানি না স্বীকার করার বিষয়ে সতর্ক করেছিলাম, কারণ লোকেরা ভাববে যে আমি আমার পদের পক্ষে উপযুক্ত নই।

নোহ বেক কত করে?

সবুজ সাড়া দেয়:

যে কোনও চাকরিতে এমন সময় আসবে যখন আপনি কিছু জানেন না। এটি স্বীকার করে নেওয়া - এবং বলা সম্ভব যে আপনি যখন খুঁজে পাবেন এবং যখন ফিরে আসবেন তখন ফিরে আসবেন - ভুল তথ্য দেওয়ার মাধ্যমে আপনার পথে ঝাপসা করার চেষ্টা করা বা ঝুঁকির চেয়ে অনেক বেশি ভাল।

প্রকৃতপক্ষে, লোকেরা যারা তাদের কাজের ক্ষেত্রে দুর্দান্ত এবং ব্যাপকভাবে সম্মানিত জিনিসগুলির মধ্যে একটি বিষয় সাধারণভাবে তা হ'ল তারা 'আমি জানি না' বলতে ইচ্ছুক। এটি আসলে তাদের চেহারা দেয় আরও আত্মবিশ্বাসী এবং বিশ্বাসযোগ্য কারণ তারা তাদের সামগ্রিক যোগ্যতা এবং স্থিতিতে সুরক্ষিত এবং তারা জানে যে তাদের প্রতিটি উত্তর নেই (এবং করতে পারে না)।

আমি এই সহকর্মীদের সম্পর্কে কৌতূহলী যারা আপনাকে বলছে যে আপনাকে কিছু জানা নেই তা স্বীকার করা আপনার উপর খারাপ প্রভাব ফেলবে। তারা নিজেরাই অনভিজ্ঞ? ভয়ানকভাবে শ্রদ্ধা হয় না? বা আপনাকে আপনার সংস্থার সংস্কৃতির কিছু অকার্যকর দিক থেকে সরিয়ে দিচ্ছেন? কেবলমাত্র অন্য সম্ভাব্য ব্যাখ্যাটি হ'ল আপনি যে তথ্যটি প্রস্তুত করেছেন তা আপনার ভূমিকায় থাকা কেউ prepared উচিত আপনার কাছে প্রত্যাশা করা হবে এবং তারা আপনাকে এটি অবিচ্ছিন্নভাবে বলছে, তবে এটি এখনও খুব খারাপ পরামর্শ হবে - কারণ তারা মনে করেন যে আপনার কী করা উচিত, ধোঁয়াটে? যদি ব্লাফ কাজ না করে তবে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা নষ্ট করার কোনও দ্রুত উপায় নেই।

জন হ্যাগি নেট ওয়ার্থ 2016

সাধারণত, যখন আপনি কিছু জানেন না তখন করণীয় সবচেয়ে ভাল কাজটি হ'ল সোজা। যখন এটি ঘটে তখন এগুলি বলা ভাল জিনিস:
* 'এটি একটি ভাল প্রশ্ন, এবং আমি আসলে জানি না। আমাকে খুঁজে বের করে আপনার কাছে ফিরে আসি। '
* 'আপনি জানেন, আমি নিশ্চিত নই। আমি মনে করি এটি এক্স হতে পারে তবে আমি নিশ্চিত করে বলতে পারি না can't আমি খুঁজে বের করবো.'
* ভিতরে উদাহরণ যেখানে আপনার পূর্বসূরি ডেটা প্রশ্নে রাখেনি: 'এটি এমন একটি বিষয় যা আমি বের করার চেষ্টা করেছি, তবে এর আগে আমরা এ বিষয়ে তথ্য রাখিনি। আমরা এটি এগিয়ে যেতে ট্র্যাক করতে যাচ্ছি, কিন্তু দুর্ভাগ্যক্রমে এর অর্থ আমাদের কাছে এখনও এর মতো প্রশ্নের উত্তর নেই ''

সোজা, প্রতিরক্ষামূলক নয়, কাউকে বিএস করছেন না।

আপনি যদি এটি অন্যরকমভাবে খেলেন - প্রশ্নটি এড়িয়ে যান, আপনার সেরা অনুমানটি নেন এবং পরে ভুল বলে প্রমাণিত হন, বা অন্যথায় সামনে না থাকলে - লোকেরা লক্ষ্য করবে। এবং সাধারণত লোকেরা এই পদ্ধতির দ্বারা সত্যই সন্তুষ্ট হবে না। (অনুমান করার সাথে এটি বিশেষত সত্য! আপনি যখন অনুমান করছেন তখন আপনাকে অবশ্যই পরিষ্কার হতে হবে যে এটি অনুমান করা হয়েছে, বা লোকেরা আপনার সুনির্দিষ্টভাবে প্রদত্ত সম্ভাব্য ভুল তথ্য নিয়ে কাজ করতে পারে))

এবং যদি আপনার মনে হয় যে আপনি স্বাচ্ছন্দ্যের চেয়ে 'আমি জানি না' বলার অপেক্ষা রাখে, আপনি সর্বদা এটি সম্পর্কে আপনার বসের সাথে চেক করতে পারেন। এক্স এবং ওয়াইয়ের মতো আমি এমন অনেক প্রশ্ন পাচ্ছি যেগুলির উত্তর আমি জানিনা Is এটিই কি আপনি প্রত্যাশা করছিলেন, বা আমি এই ধরণের উত্তর দিতে সক্ষম হব? এতক্ষণে জিনিস? '

তবে সত্যিই, লোকেরা আপনাকে যেই জিজ্ঞাসা করে তার সমস্ত উত্তর না জেনে খুব স্বাভাবিক।

আপনার নিজের একটি প্রশ্ন জমা দিতে চান? এটা পাঠান alison@askamanager.org

আকর্ষণীয় নিবন্ধ