কীভাবে ফলাফল-ভিত্তিক সংস্কৃতি তৈরি করবেন

ফলাফল-ভিত্তিক সংস্কৃতি তৈরির ফলাফল ফলাফলমুখী ব্যক্তিদের সন্ধানের মাধ্যমে শুরু হয় না। এটি আপনি যে ফলাফলগুলি অর্জন করতে চান তা সংজ্ঞায়িত করে এবং তারপরে সক্ষম ও প্ররোচিত এমন ব্যক্তিদের সন্ধানের মাধ্যমে শুরু হয়।

সমস্ত পরিচালক যদি মিসেস গ্যারেটের মতো সামান্য বিট হন তবে বিশ্ব কেন সর্বোত্তম স্থান হবে

জীবনের অভিনেত্রী শার্লোট রায়ের ঘটনাগুলি গতকাল 92 বছর বয়সে মারা গেল।

2017 সালে কাজ করার জন্য সেরা সংস্থা

ফরচুনের বিখ্যাত তালিকাটি বাইরে। আপনি যদি নতুন কোনও চাকরীর সন্ধান করছেন তবে এই সংস্থাগুলি দেখুন।

আপনি যদি উইলি ওনকার মতো পরিচালনা করেন?

জিন ওয়াইল্ডারের উত্তরণ আমাদের তাঁর বিখ্যাত চার্লি এবং চকোলেট কারখানার ভূমিকার কথা মনে করিয়ে দেয়।

কীভাবে আপনার কোম্পানিতে 'গ্রেট ইস্তফা' এড়ানো যায়

মুড়ি স্বাভাবিক। যদি আপনার 30 শতাংশ কর্মী চলে যায় তবে তা ধ্বংসাত্মক।

দুঃখিত, পরিচালকগণ, আপনি কাজের সময় তারিখে পান না

প্রেমের জন্য হুর! আপনি যেখানে আপনার টাকা পাবেন সেখানে আপনার মধু পাবেন না।

যখন কর্মস্থলে শপথ করা ঠিক আছে

বেঞ্চের ছেলে, অফিসে শপথ করার কি সময় এসেছে?

একজন পুরুষের জগতে একজন মহিলা হওয়া কেন বাস্তবে মারাত্মক হতে পারে

এটি কেবল শীর্ষ শেল্ফ পৌঁছে যাওয়া বা এয়ার কন্ডিশনারটি সঠিকভাবে সেট করার বিষয়ে নয়।

কর্মচারীরা এটি পড়ার চেয়ে সংবাদটি দেখতে পছন্দ করেন। অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের জন্য এর অর্থ কী?

কর্মচারী পছন্দগুলির জন্য আবেদন করে এমন যোগাযোগ তৈরির 7 টি উপায়

লেডি গাগা গোটে জড়িয়ে গেল। তুমিও খুব

নিয়োগ আইনগুলি কঠোরভাবে নির্ধারণ করে যে আপনি কীভাবে আপনার কর্মীদের বেতন দিচ্ছেন। এমনকি ধনী ও বিখ্যাত হওয়াও আপনাকে এ থেকে ছাড় দেয় না।

5 অবৈধ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়া উচিত নয় (এবং যখন আপনি তাদের মুখোমুখি হন তখন কী করবেন)

কখনও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে আপনি কি মার্কিন নাগরিক? আপনাকে কোনও সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা উচিত নয় এমন ধরণের প্রশ্নগুলির উদাহরণ এখানে।

আপনার মস্তিষ্ক আপনাকে মিথ্যা বলছে: সত্য বলার জন্য এটি কীভাবে বাধ্য করা যায় তা এখানে

প্রত্যেকে অচেতন পক্ষপাতদুষ্টায় ভুগছেন তবে নিজেকে যাচাই করার জন্য এখানে একটি সহজ উপায়।